青島日報社/觀海新聞1月24日訊 青島高新區經濟發展部近日發布了關于2022年高新區春節期間“穩崗留工”補貼申報的通知。高新區核心區內“四上企業”中“穩崗留工”的非青戶籍員工符合本次申報要求的人員，按照每人1000元的標準補貼。
一、補貼范圍
高新區核心區內“四上企業”中“穩崗留工”的非青戶籍員工：
（一）高新區核心區內“四上企業”是指在本政策發布時已在高新區核心區依法注冊登記并繳納稅收的“四上企業”（“四上企業”包括：規模以上工業、有資質的建筑業和有開發經營活動的房地產業、限額以上批發零售業和住宿餐飲業、規模以上服務業法人單位，以2021年年報在庫“四上企業”為準）；
（二）非青戶籍員工是指戶籍不在青島市（七區三市），社保繳納單位與實際工作單位自2021年11月以來為高新區核心區且春節后繼續在高新區核心區工作的“四上企業”員工；
（三）“穩崗留工”時間和區域具體要求：自2022年1月31日至2022年2月13日期間連續居住在青島市（七區三市），未前往疫情中高風險區域，并提供國務院客戶端“通信大數據行程卡”截圖材料。（“通信大數據行程卡”截圖必須覆蓋2022年1月31日至2022年2月13日行程，截圖顯示本人到達或途徑城市僅為山東省青島市。）
二、補貼標準
符合本次申報要求的人員，按照每人1000元的標準補貼。
三、相關工作要求
（一）此次補貼采取“先發后補”方式，即由企業先期墊付發放給符合條件的員工，后根據申報流程申報，審核結束后將補貼款項撥付給企業。
（二）“穩崗留工”補貼以企業為單位進行申報，不受理以個人為單位提交的申報材料。
（三）申報補貼的企業應對提交材料的真實性和完整性負責。對于企業把關不嚴、審查不細造成損失的，追回補貼并由相關部門對責任企業進行處罰；發現企業申報材料有任何不屬實的，不予撥付本次所有員工補貼金額，并不得享受2022年高新區所有惠企政策。
（四）各企業要為穩崗留工人員營造濃厚的節日氛圍，保障節日飲食健康豐富，確保員工過一個歡樂祥和的春節。
（五）各企業要妥善做好穩崗留工人員的生產、生活安排，確保安全生產、安全過節，并按要求將防疫措施落實到位，確保防疫安全。
（六）本政策由高新區管委負責解釋，若上級出臺相關補貼政策，另行研究執行。
四、申報程序
（一）申報補貼企業應于2022年2月21日至2022年3月10日，在遵守疫情防控要求的前提下，持相關申報材料，向高新區經濟發展部提出申請，申報地點為高新區政務服務大廳，具體窗口另行通知。（勞務派遣企業申報材料需與區內注冊的實際用工企業共同蓋章確認）；
（二）高新區經濟發展部對相關材料進行審核，必要時可聘請第三方協助審核；
（三）高新區經濟發展部審核同意后報送管委財政金融部審核；
（四）審核并公示無異議后，由經濟發展部按照公示結果撥付款項。
五、申報材料
（一）《2022年高新區企業春節期間“穩崗留工”補貼申請表》
（二）《2022年高新區企業春節期間“穩崗留工”補貼申報承諾書》
（三）《2022年高新區春節期間“穩崗留工”補貼個人承諾書》（附2022年1月31日至2022年2月13日未離青的國務院客戶端“通信大數據行程卡”截圖材料、個人身份證復印件、戶口簿首頁及個人頁復印件、同時包含姓名和手機號的手機營業廳個人基本信息頁截圖）
（四）《2022年春節期間“穩崗留工”補貼發放情況的公示》（須在企業顯著位置公示3天以上）
（五）企業營業執照復印件
（六）申請補貼員工自2021年11月以來在高新區繳納社保的證明材料
（七）實際撥款銀行的開戶許可證或銀行預留印鑒卡片復印件
注：
1.如員工在2022年1月31日至2月13日期間出差，企業提供情況說明，員工提供相關證明材料（火車票、機票、住宿發票等），且出差地點為非疫情中高風險地區（請提前查詢且提供證明），其他申請材料照常提供。
2.2022年3月11日至2022年3月25日為材料審核時間，審核過程中需補充的材料須在此時間段內提交，逾期不再受理。
3.國務院客戶端“通信大數據行程卡”截圖中顯示手機號須是本人身份證辦理注冊的手機號，且與公示手機號一致。如不一致，需本人攜帶手機于2022年2月21日至2022年3月10日前往申報地點進行現場核驗，否則補貼資金不予發放。
（青島日報/觀海新聞記者 周偉）
責任編輯：王逸群
