青島日報社/觀海新聞1月24日訊 省政府工作報告指出，要堅定不移強化科技創新，引育一批創新人才，全力打造具有山東特色的人才發展雁陣格局。
“高端人才是促進我省經濟社會高質量發展、解決科技創新‘卡脖子’問題的戰略性資源。近年來，我省在人才培育、吸引和集聚上出臺了一系列政策文件，取得了明顯成效。但要推進人力資源大省向人才強省轉變，還要在‘引育留用’上下功夫，加快實現高端人才集聚。”省人大代表、青島大學物理科學學院副院長王乙潛說。
王乙潛建議，要堅持自主培育高端人才，在推進“雙一流”高校建設、實施《中國教育現代化2035》的過程中，將培養卓越的工程科技人才作為教育改革攻堅期的重要使命，將立德樹人作為雙一流大學建設的根本要求，深化人才培養的綜合改革。要積極構建開放、卓越、共享、包容的人才制度體系和科技創新體系，提升我省科技、教育、人才等優質創新資源流動的便利化水平，形成與國際一流人才資源對話和合作的新常態，加快構建人盡其才的制度環境，形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的文化氛圍，建立健全國際標準的人才服務體系，打造更優質的人才創新創業生態，重視發揮高質量留學生群體的作用，通過高質量的就業機會、寬容的創新創業文化、豐富且具有前景的職業發展際遇，集聚和吸引更多國內外高端人才。（青島日報/觀海新聞記者 劉佳旎）
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