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        你家孩子競選班干部了嗎?


        開學近一個月,島城各學校陸續開始選舉新一屆的班干部。“你家孩子報名競選班干部了嗎?”成為最近一段時間家長圈里熱議的話題。

        【本期嘉賓】

        熊小瑩:青島南京路小學心理咨詢師,市南區教學能手,青島市中小學家庭教育講師團成員,青島市關愛心理熱線接線專家。

        蔣文:山東省優秀教師、山東省優秀班主任、青島市十佳輔導員、青島市教學能手,市南區首批名班主任工作室主持人,現任青島市實驗小學教師,擔任班主任25年。


        問題1 一二年級是否設班干部?

        露露今年上一年級,眼看開學已經快一個月,露露班里沒有選班干部的跡象,露露媽媽不太好意思問班主任,但她想知道“一年級會選班干部嗎?是自薦還是老師任命?”

        蔣文:因為一二年級的孩子年齡尚小,自我管控能力還有待提高,所以孩子在一二年級的時候班里沒有設置班干部。有的學校老師會讓班級同學輪流當小班長,做一些力所能及為班級服務的工作,同時也逐漸培養孩子們的服務意識,從三年級開始設立正式班干部。

        問題2 當班干部影響孩子學習嗎?

        “同桌想當體育委員,他說等投票的時候讓我投他一票,我也想競選文藝委員,可媽媽說當班干部事情太多,會影響我的學習,說我當個英語課代表就行。”

        蔣文: 現在的孩子能力強,都有當班干部的熱情,班主任老師充分考慮到這些因素,除了傳統的班級崗位如班長、學習委員、體育委員外,還會設立很多其他班級崗位,比如圖書管理員、各科課代表、班級電器管理員等等,目的就是讓每個孩子都能參與到班級的管理中來,最重要的是培養孩子勇于展現自己的能力。如果孩子認為自己勝任哪項工作,而班級又沒有設立這個崗位,還可以自我推薦。

        蔣文老師告訴記者,目前不少學校推行“積分換職位”模式,就是用盡可能多的方式調動孩子的積極性和參與熱情。

        問題3 家長“提要求”老師怎么辦?

        “自從新學期開始啟動班干部和中隊干部選舉以來,家長各種打招呼的都來了,甚至小隊長也有家長打招呼的。”某小學三年級班主任告訴記者。面對家長的“小要求”,老師該怎么做?

        蔣文:競選班干部一直以來都是個比較敏感的話題,班主任老師能做的就是盡量公開民主。選班干部是要進行競選演講環節,同學們現場投票,現場公布結果。希望家長和孩子有一個好的心態對待班級管理和服務工作,積極參與,每個崗位都是有價值的崗位,無論當選還是不當選,孩子們在這個過程中成長了,樹立了正確的價值觀,就是收獲。其實,孩子是否能夠當選,主要取決于孩子自身的能力,以及在班級同學中的威信,家長要充分相信孩子,學會放手。

        問題4 孩子不服新班長家長怎么辦?

        “我不喜歡***,但這次班干部競選她當上了班長,我很生氣,以后她說什么我偏要和她對著干。”家長該如何處理此類問題?

        熊小瑩:孩子也有自己的好惡,因此有不喜歡的人特別正常。作為家長首先是接納孩子的情緒,只要看著孩子微笑點頭就可以。其次幫助孩子認清現實。當孩子情緒平穩后,可以和她假設一個情境,如果是你喜歡的班長你會怎么做?告訴孩子一個人獨立作出自己判斷最重要。最后,換一個角度去看自己不喜歡的班長。當能和孩子處理好上面兩個問題以后,可以告訴孩子,很多時候我們對一個人的看法,會受到自己內在的影響,如果你換一個欣賞的角度去看,你就會發現她更多的好地方。

        問題5 孩子競選失敗家長如何安慰?

        “在參加競選班干部這件事上,孩子的積極性挺高的,作為家長肯定也是鼓勵為主,不過我更擔心的是,如果孩子沒選上,肯定會很失落,到時候我該怎么安撫她。”

        熊小瑩:這是每個家長都擔心的事情,如果孩子沒有選上,建議三步走。第一步:接納情緒。家長溫暖的懷抱是對孩子最好的支持,聽孩子的抱怨、允許孩子哭泣,在孩子發泄情緒的時候先不要急著講道理。第二步告訴孩子,你為他能勇敢地去競選而感到驕傲,讓他看到雖然落選但是依然有同學選了他,想一想自己身上什么品質贏得了這些同學的支持。通過在失敗中尋找成功,在重樹信心的同時,訓練了孩子的正向思維的能力。第三步尋找未來的方向。當孩子的情緒完全平復后,再和他一起復盤這次競選,看看自己失利的原因可能是什么,自己未來的目標是什么,每一次挫折都是一次學習的機會,好好珍惜,好好利用。

        問題6 孩子競選家長應扮演啥角色?

        市民黃女士給孩子定的目標是競選班長。“讓孩子競選班長可以鍛煉孩子的領導能力。”家長應該在這件事上扮演什么角色?

        熊小瑩:之所以有的家長會過度關注,一方面有的家長把孩子當上班干部作為自己教育成功的一種呈現;另一方面家長,對于孩子面對挫折的能力與情緒管理能力沒有信心。

        在度的把握上,建議從尊重孩子的選擇和接受孩子的失敗開始。多聽聽孩子的想法,分析每個選擇的利弊,最后的選擇權還是要留給孩子。焦慮情緒對于解決問題是沒有任何幫助的,所以當孩子做好準備以后就放平心態迎接結果。班干部的競選有的時候是對一個孩子的綜合性考驗,很多學習好品行端的孩子未必能競爭上自己心儀的崗位。面對失敗,請家長把它當作一節學習應對挫折的課程,平心靜氣地面對,和孩子一起分析原因,找到努力的方向。(觀海新聞/青島早報記者 宋振濤)

        責任編輯:李慧

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