張福偉，37歲，浩宇集團(tuán)有限公司人力資源部主任。

職業(yè)指導(dǎo)特長(zhǎng)：致力于對(duì)集團(tuán)新進(jìn)員工進(jìn)行個(gè)人能力、興趣等方面測(cè)評(píng)、分析；幫助員工更好地了解職場(chǎng)情況，做就業(yè)觀念正確引導(dǎo)；協(xié)助員工提高職業(yè)生涯決策技能；幫助制定個(gè)性化、理性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；通過(guò)提高員工的處事、溝通及其它與職業(yè)相關(guān)的技能，幫助其解決面對(duì)的或潛在的工作困難；幫助正確了解其職位的全貌和要求；幫助員工應(yīng)對(duì)工作壓力或職業(yè)轉(zhuǎn)型中遇到的挫折。

指導(dǎo)經(jīng)歷：浩宇集團(tuán)現(xiàn)有員工7000余人，從事職業(yè)指導(dǎo)期間，能夠全方面提高員工職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)員工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，職場(chǎng)適應(yīng)能力。建立制度保障體系。以實(shí)訓(xùn)為載體，幫助員工加強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知，建立制度化、規(guī)范化的培訓(xùn)、培養(yǎng)體系，提高職業(yè)道德水準(zhǔn)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)。