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        勞動(dòng)爭(zhēng)議案件降七成!即墨區(qū)創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)機(jī)制變事后維權(quán)為事前預(yù)防

        “法治體檢”進(jìn)企業(yè),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件降七成

        即墨區(qū)創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)機(jī)制變事后維權(quán)為事前預(yù)防,累計(jì)服務(wù)企業(yè)409家

        青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞?dòng)? 日前,即墨區(qū)勞動(dòng)用工法治體檢團(tuán)來(lái)到城區(qū)一家公司,針對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放等內(nèi)容進(jìn)行法治體檢。體檢過(guò)程中,律師發(fā)現(xiàn),這家企業(yè)對(duì)于超過(guò)法定退休年齡的職工,并未設(shè)置任何保險(xiǎn)措施,員工如果出現(xiàn)發(fā)生工傷等情況,相關(guān)權(quán)益可能得不到有效保障。

        “企業(yè)如果經(jīng)營(yíng)狀況不是很好的話,可能會(huì)導(dǎo)致職工的工傷待遇問(wèn)題得不到落實(shí),也會(huì)加重企業(yè)相關(guān)用工費(fèi)用支出。”團(tuán)隊(duì)律師劉冉建議,企業(yè)可以投交一個(gè)雇主責(zé)任保險(xiǎn),當(dāng)職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位支付職工的工傷費(fèi)用后,雇主責(zé)任保險(xiǎn)會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行賠付。

        “作為企業(yè),有些問(wèn)題確實(shí)沒(méi)有考慮到,通過(guò)咨詢(xún),律師給了我們很好的建議,雇主險(xiǎn)既能保證員工權(quán)益,也把企業(yè)損失降到最低。”該公司負(fù)責(zé)人說(shuō)。

        據(jù)了解,即墨區(qū)有市場(chǎng)主體24萬(wàn)家,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)523家,在職職工30萬(wàn)人。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),即墨區(qū)創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)機(jī)制,通過(guò)開(kāi)展“法治體檢”進(jìn)企業(yè),將職工維權(quán)關(guān)口前移,變被動(dòng)的事后維權(quán)為主動(dòng)的事前預(yù)防,從源頭上避免企業(yè)和職工的矛盾,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。即墨區(qū)總工會(huì)采取購(gòu)買(mǎi)社會(huì)組織服務(wù)的方式,聘請(qǐng)36名勞動(dòng)領(lǐng)域資深律師,免費(fèi)上門(mén)為企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)用工法治體檢,并針對(duì)問(wèn)題制定解決方案。

        劉冉介紹,有些企業(yè)未實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋,有些企業(yè)的規(guī)章制度、員工手冊(cè)、相關(guān)程序或者內(nèi)容不合法,有些企業(yè)通過(guò)招聘辦理入職,甚至解除勞動(dòng)合同的合法性,還存在一定欠缺。“我們通過(guò)法律體檢,對(duì)上述問(wèn)題一一作出現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),在提出建議后,附上相關(guān)法律法規(guī),還在體檢報(bào)告當(dāng)中列上了完全合乎法律規(guī)定的勞動(dòng)用工模板文件,交付企業(yè)參考使用。”

        為進(jìn)一步提升“法治體檢”覆蓋面,即墨區(qū)還投資20余萬(wàn)元搭建“線上法治體檢平臺(tái)”和“勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)智能監(jiān)測(cè)”平臺(tái),對(duì)406家代表性企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。

        “兩個(gè)平臺(tái)可以為企業(yè)提供遠(yuǎn)程法治體檢服務(wù),通過(guò)后臺(tái),能夠明確看到所有企業(yè)的用工情況,根據(jù)情況可以分析總結(jié)出普遍的共性問(wèn)題。還可以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)用工存在的問(wèn)題,及時(shí)介入,幫助解決。” 即墨區(qū)總工會(huì)職工法律維權(quán)中心負(fù)責(zé)人黃婷婷說(shuō)。

        法治體檢工作開(kāi)展以來(lái),目前已累計(jì)為409家企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)人事方面的法治體檢,覆蓋職工11萬(wàn)人。即墨區(qū)受檢企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由2020年同期的396件下降至今年的103件,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件下降73.9%。(青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?王 濤 通訊員 杜 梅)

        責(zé)任編輯:王逸群

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