青島日報社/觀海新聞12月21日訊 日前，位于董家口經(jīng)濟區(qū)的聚烯烴成核劑項目正在進行設(shè)備安裝調(diào)試工作，計劃年底前投產(chǎn)。該項目的研發(fā)團隊由山東科技大學教師、中國石油大學計算機科學與工程專業(yè)孫志強博士領(lǐng)銜，中石化（燕山）專家委員會主任、從事聚丙烯生產(chǎn)30年的教授級高工吳炳印任顧問。據(jù)悉，由該團隊自主研發(fā)的新型成核劑合成技術(shù)，打破了美國長達30年的技術(shù)壟斷，該項目也成功入選第二批山東省“新舊動能轉(zhuǎn)換重大項目庫”。
今年以來，董家口經(jīng)濟區(qū)聚焦“四新經(jīng)濟”發(fā)展，著力優(yōu)化人才服務(wù)體系，創(chuàng)新人才服務(wù)方式，不斷厚植人才團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土，使優(yōu)秀高層次人才團隊成為激活高質(zhì)量發(fā)展的新動力、新引擎。
聚焦需求“引才” 吸引高校人才開展柔性掛職
引進人才、留住人才，關(guān)鍵是要聚焦人才需求。董家口經(jīng)濟區(qū)管委結(jié)合經(jīng)濟區(qū)功能定位，以項目引才、以產(chǎn)業(yè)聚才，及時吸引高端化工、循環(huán)經(jīng)濟、綠色新港城建設(shè)等方面的人才。
10月份，董家口經(jīng)濟區(qū)與中國石油大學（華東）簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，雙方將在黨建聯(lián)創(chuàng)共建、科技創(chuàng)新與合作、人才培養(yǎng)與交流、產(chǎn)業(yè)研究與投資等方面開展合作，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供智力支撐和技術(shù)動力。
“以‘不求所有、但為所用’的引才思維，建立全職引才和柔性引才相結(jié)合的靈活引才機制，與西海岸新區(qū)企業(yè)與高校廣泛開展人才合作。”董家口經(jīng)濟區(qū)相關(guān)負責人表示，目前經(jīng)濟區(qū)已吸引中國石油大學（華東）、山東科技大學、青島黃海學院等單位的高層次人才前來柔性掛職，掛職專家結(jié)合個人專長，切實幫助經(jīng)濟區(qū)解決發(fā)展難題，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級和人才發(fā)展雙贏。
此外，針對駐區(qū)企業(yè)一線操作工人短缺及疫情期間用工、招工難的問題，董家口經(jīng)濟區(qū)管委還聯(lián)合泊里鎮(zhèn)、海青鎮(zhèn)舉辦了兩場招聘會，不僅搭建起了企業(yè)用工和當?shù)厝罕娋蜆I(yè)的橋梁，也有效促進了區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，助力高校畢業(yè)生和區(qū)內(nèi)勞動力充分就業(yè)。
多措并舉“育才” 校企合作培養(yǎng)提升人才技能
今年，董家口經(jīng)濟區(qū)積極通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，并以各類人才培養(yǎng)工程為載體，培育省“一事一議”等各類型高層次人才，注重高端引領(lǐng)作用，以才引才，實現(xiàn)人才效用的最大化。
根據(jù)當前產(chǎn)業(yè)布局和企業(yè)職業(yè)技能培訓的需求，董家口經(jīng)濟區(qū)管委鼓勵支持職校、高校與企業(yè)聯(lián)合辦學。目前，金能化學、海灣化學等駐區(qū)企業(yè)已與中國石油大學（華東）、山東科技大學、青島職業(yè)技術(shù)學院等院校開展了校企人才培養(yǎng)合作。
此外，董家口經(jīng)濟區(qū)管委還對接區(qū)人社局、青島軍民融合學院，邀請技能專家到青鋼、雙星等駐區(qū)企業(yè)開展上門培訓，使人才足不出戶就能得到技能方面的進一步提升。
完善服務(wù)“留才” 打造優(yōu)良環(huán)境解決實際困難
為完善服務(wù)留住人才，董家口經(jīng)濟區(qū)通過走訪、調(diào)研駐區(qū)重點企業(yè)及召開人才座談會等形式，及時了解各類人才在工作、學習、生活中遇到的困難，并積極對接上級主管部門幫助解決子女入學、相親交友等難題，當好各類人才的“娘家人和后勤部”，讓他們真正感受到被關(guān)心、被理解、被尊重，增強他們的歸屬感、凝聚力。
經(jīng)濟區(qū)還打造了可提供家具家居、餐飲美食、看電影、健身等一站式服務(wù)的董家口家居建材廣場，以及有創(chuàng)業(yè)平臺、創(chuàng)新載體、扶持資金、政策支撐、親情服務(wù)的港城融園人才公寓，逐步健全餐飲娛樂、交通住宿、醫(yī)療保健等方面的服務(wù)職能，不斷提升環(huán)境要素和服務(wù)質(zhì)量，助力企業(yè)引得來、留得住人才。（董梅雪）
責任編輯：劉錕鋒
