青島日報社/觀海新聞12月3日訊 今天，康復大學（籌）發布了《公開招聘學院院長公告》《公開招聘師資公告》，康復大學（籌）將招聘健康與生命科學學院院長、康復科學與工程學院院長、社會發展與管理學院院長、公共教學部主任各1名，此外，還將招聘生命科學與基礎醫學、智能醫學工程、康復物理治療、康復作業治療、聽力與言語康復學等專業教師100名。此外，康復大學（籌）一期預計于2022年正式啟用。
據悉，康復大學是由中國殘疾人聯合會、國家衛生健康委員會與山東省合建的公辦大學，駐地青島市國家高新技術產業開發區。學校校園一期建設用地1360畝，建筑面積53萬平方米，預計于2022年正式啟用。學校規劃在校學生規模10000人，其中本科生5000名，研究生5000名。2020年始已與山東大學等聯合招收了42名博士研究生。學校立足于服務國家戰略，按照“高起點、高水平、國際化”要求，堅持世界眼光、國際標準、中國特色、開放模式，立足康復專業特色，致力于建設一所以研究為基礎、以應用為導向的國際化高水平創新型大學。
康復大學（籌）實行院長聘用制，首聘期5年。學校對標國內外一流高校職位，提供具有競爭力的薪酬待遇。教師納入學校事業單位人員控制總量管理。薪酬待遇按國家、山東省和學校有關規定執行。符合學校人才政策者，可享受學校提供的購房安家補貼、教學科研啟動經費、義務教育階段子女入學、配偶工作安置等政策。（青島日報/觀海新聞記者 郭菁荔 周偉）
招聘崗位及數量
健康與生命科學學院院長1名，康復科學與工程學院院長1名，社會發展與管理學院院長1名，公共教學部主任1名。
應聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人根本任務，具有良好的思想道德素養。
（二）兩院院士，“長江學者”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者等國家級人才工程稱號獲得者，或具有海內外著名高校終身教授及相當職位、在相關學科領域內具有一定的學術影響力和知名度的海內外學者。
（三）在海內外著名高校的教學科研單位擔任過主要管理職務，管理經驗豐富，組織協調能力強，具備建設一流學院的能力。
（四）愿為康復大學發展貢獻力量，為人正直、治學嚴謹，有較強的敬業精神、創新意識和團隊協作精神。
（五）身心健康，年齡一般不超過55周歲。
崗位職責
（一）主持學院教學科研和行政管理工作，制定學院發展戰略規劃，引領學院建設發展。
（二）制定師資隊伍建設規劃，引進和培育一支梯隊合理的高水平師資隊伍。
（三）推動教學改革和科學研究，創新人才培養模式，提高學科水平和影響力。
（四）加強產學研合作與國際交流，推動與本學院學科相關產業的合作，為國家和地方經濟社會建設服務，提高院部國際影響力。
（五）完成崗位需要和學校交辦的其他工作任務。
聘期和待遇
實行聘用制，首聘期5年。學校對標國內外一流高校職位，提供具有競爭力的薪酬待遇。
招聘程序
1.應聘者將個人詳細簡歷、學院工作設想（2000字左右）、職稱證書、任職證明、榮譽獲獎等材料發至學校人才招聘郵箱：hr@uor.edu.cn，郵件主題請注明“姓名+應聘***學院（主任）院長”。
2.學校審查應聘人員資格條件，結合報名情況適時通知本人到校參加考察，按公開招聘規程進行。
聯系方式
聯系電話：0532-85805328
郵箱：hr@uor.edu.cn
地址：青島市市南區山東路17號康復大學（籌）2126房間
康復大學（籌）同時發布了公開招聘師資公告。
引進崗位
計劃引進師資100名，具體崗位信息如下：
（一）生命科學與基礎醫學教師（20名）：
包括但不限于人體解剖學、組織胚胎學、遺傳學、免疫學、病原微生物學、生理學、生物化學與分子生物學、病理學、病理生理學、藥理學、預防醫學、神經生物學等學科。
（二）生物信息學專業教師（10名）：
包括但不限于信息科學與技術（程序設計、數據結構與算法、信息論、數據庫基礎與數據挖掘等）、生物信息學原理及應用（含生物統計學、生物物理學、生物信息技術等）等學科。
（三）生物醫學工程專業教師（10名）
包括但不限于神經科學與工程、組織工程與修復、智能仿生機械、醫學信號與圖像處理、生物醫學材料、生物力學、人機工程學、康復工程技術、康復材料學等學科。
（四）智能醫學工程專業教師（10名）
包括但不限于智能化控制系統、人工智能、機器學習、腦機接口與人機交互、智能康復機器人、數字醫學、智能健康監護、智能藥物研發、醫學電子信息等學科。
（五）康復物理治療、康復作業治療、聽力與言語康復學專業教師（20名）
包括但不限于運動人體科學、人體發育學、神經科學、康復評定學、運動療法學、物理治療學、作業治療學、臨床康復學、聽力與言語康復學、康復心理學、傳統康復學等學科。
（六）應用心理學專業教師（8名）
包括但不限于實驗心理學、心理統計學、心理測量學、發展心理學、認知心理學、人格心理學、臨床與病理心理學、心理健康教育與促進等學科。
（七）通識教育課程教師（22名）
其中，數學教師3名，計算機科學與技術教師3名、思政課教師4名，英語教師3名，體育教師5名，物理學教師2名，化學教師2名。
申請條件
（一）基本條件
1.遵守國家憲法和法律，貫徹黨的教育方針，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛崗敬業，為人師表，具有良好的思想政治素質和師德師風修養，無學術不端行為，熱愛衛生健康和高等教育事業。
2.具有博士學位或所從事專業最高學位，身心健康，心理素質良好，能按要求承擔相關專業的教育教學任務，全面履行崗位職責。
（二）高級專業技術崗位
1.原則上不超過50周歲，已取得副高級及以上職稱。
2.承擔過相關專業公共課、基礎課或專業課的系統講授工作，治學嚴謹，遵循教育教學規律，教學水平高。
3.近五年教學科研成果豐富，具有發表、出版的有較大影響的教學研究或者教改論文、著作或教材等代表性成果，主持過省部級及以上教育教學改革或科研項目、或其他相當層次的成果。
（三）中級專業技術崗位
1.原則上不超過35周歲，已取得中級職稱，或取得較好學術成果的優秀應屆博士畢業生。
2.能承擔相關專業公共課、基礎課或專業課的講授工作，治學嚴謹，遵循教育教學規律，具有較好的教學能力和發展潛力。
3.近五年具有發表、出版的有較高水平的科研或教學論文、著作或教材等代表性成果，參與省部級及以上科研或教育教學改革項目，或其他相當層次的成果。
引進程序
（一）報名
應聘人員通過學校網站招聘系統（http://jobs.uor.edu.cn）申請報名并提交有關報名材料。學校自招聘信息發布后15日起，根據崗位報名情況組織招聘。
（二）資格審查
資格審查從報名開始后啟動，貫穿招聘工作的全過程。主要是根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員提交的報名信息和相關資料進行報名資格符合性審查。
（三）面試
采取答辯、試講、面談交流、專家評議等多種方式進行。面試總分為100分，面試合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。
（四）考察體檢
根據面試成績確定進入考察范圍人員名單。考察根據崗位條件要求和實際情況采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
（五）學校研究
根據資格審查、考試和考察體檢結果，學校公開招聘工作領導小組研究并提出擬聘用意見，提交學校研究決定。
（六）公示聘用
對學校研究通過擬聘用的人員，在學校官方網站公示7個工作日，無異議后，按規定報上級主管部門備案并辦理相關聘用手續。
福利待遇
納入學校事業單位人員控制總量管理。薪酬待遇按國家、山東省和學校有關規定執行。符合學校人才政策者，可享受學校提供的購房安家補貼、教學科研啟動經費、義務教育階段子女入學、配偶工作安置等政策。
聯系方式
聯系電話：0532-85805328
電子郵箱：hr@uor.edu.cn
責任編輯：程雪涵
