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        145場招聘會、1450家企業(yè)參與……青島這個系列招聘會提供3.3萬個崗位信息

        青島日報社/觀海新聞11月30日訊 日前,我市2021年“金秋有約”系列招聘活動暨企業(yè)用工對接攻堅行動正式落下帷幕,聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、退役軍人等各類重點求職對象以及有招聘需求的各類用人單位,全市共組織線上線下招聘活動145場,吸引1450家企業(yè)參與,發(fā)布崗位信息3.3萬個。

        “黨的十九屆六中全會強(qiáng)調(diào),要踐行以人民為中心的發(fā)展思想,堅持在發(fā)展中保障和改善民生,這為我們進(jìn)一步做好民生保障工作提供了思想指引。民生連著民心,民心是最大的政治。作為民生部門,我們將深入貫徹全會精神,樹立實干、實踐、實績的鮮明導(dǎo)向,全力以赴做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)等民生保障工作,讓市場主體和廣大人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。”市人力資源社會保障局局長胡義瑛表示。

        為落實就業(yè)優(yōu)先政策,強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措,有效鏈接人力資源市場的供給側(cè)和需求側(cè),市人社部門通過實地調(diào)查、大數(shù)據(jù)分析等方式,精準(zhǔn)摸排企業(yè)用工需求,舉辦差異性的招聘活動。針對中小微企業(yè)、民營企業(yè)“用工難、用工貴”問題,舉辦“聚力同心·賦能發(fā)展”民營企業(yè)專場招聘會,組織655家民營企業(yè),提供崗位需求9000余個;為匯聚工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智力支撐,會同藍(lán)海人力、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟舉辦“琴島制造·由我制造”制造業(yè)現(xiàn)場招聘會,組織60家企業(yè)提供3000余崗位,吸引800人次進(jìn)場,達(dá)成就業(yè)意向120人;為保障“雙減”政策落地,推出“全新就業(yè)服務(wù)·全新職業(yè)未來”青島市教育培訓(xùn)行業(yè)線上招聘會,組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供崗位需求788個。此外,還舉辦了現(xiàn)代海洋、高校畢業(yè)生、退役軍人等一系列特色招聘活動……“專場招聘與社會需要相結(jié)合、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配,將更好地起到服務(wù)用工企業(yè)、搭建供需橋梁的作用。”市人力資源社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

        積極組織各種特色定位的專場招聘會,市人社部門還主動上前,多渠道解決企業(yè)用工難題。

        “公司最近擴(kuò)大生產(chǎn),亟需300名工人。”了解到青島國軒電池有限公司的用工需求后,萊西市人社服務(wù)專員第一時間與企業(yè)對接,并通過社區(qū)發(fā)放招工簡章,推送微信群等方式,多渠道招人,現(xiàn)在已經(jīng)有251名工人到崗。

        對于制造業(yè)企業(yè)而言,階段性、季節(jié)性的一線操作工人、技術(shù)技能人才用工缺口問題時常發(fā)生,為更好地破解這種季節(jié)性缺工難題,市人社部門對內(nèi)深度挖掘、向外廣闊拓展。對內(nèi),由區(qū)(市)人力資源社會保障部門建立“區(qū)街聯(lián)動+點面結(jié)合”模式,通過走訪企業(yè)、建立微信群等渠道收集有效崗位信息,每周向街道人社中心集中推送,同時以短信形式向全市失業(yè)人員發(fā)送,實現(xiàn)求職人員與崗位零距離。對外,與全國70個城市建立勞務(wù)合作聯(lián)盟,定期向聯(lián)盟城市發(fā)送崗位需求,將企業(yè)的用工需求向全國范圍廣闊拓展。

        與此同時,青島還搭建起“急需緊缺用工對接平臺”,通過平臺匯集的80家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)對接,通過市場化方式解決用工難題。目前青島市自主培育的“琴島智造”等專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)勞務(wù)品牌,年輸送人力資源2萬余人,其中技術(shù)技能人才2000人,成為崗位供需對接重要的平臺之一。

        除了高效匹配、精準(zhǔn)對接崗位供需助力更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)外,全市各級人社部門不斷完善服務(wù)側(cè),拓展服務(wù)渠道,提升工作質(zhì)效。依托青島市就業(yè)援助公共服務(wù)平臺,為全市失業(yè)人員、就業(yè)困難人員提供跟進(jìn)式、定制式公共就業(yè)服務(wù);創(chuàng)新開展“直播帶崗”系列活動,打造“崗位介紹+線上答疑+簡歷投遞”實時互動直播平臺,為招工企業(yè)和求職人員提供“面對面”配置服務(wù);組織開展對口協(xié)作專場招聘活動,積極吸納對口協(xié)作地區(qū)勞動力來青就業(yè);開展“互聯(lián)網(wǎng)+政策對接”活動,匯聚人社政策一本通,為服務(wù)對象提供政策“一鍵”查詢功能;組織招聘求職業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)活動,提高了企業(yè)招聘工作熟練度和配置效率。

        “接下來,我們將把十九屆六中全會精神作為人社工作的‘啟明燈’,始終堅持以人民為中心的思想,深入推進(jìn)就業(yè)工作,優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)勞動者實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。”胡義瑛表示。(青島日報/觀海新聞記者 任曉萌)

        責(zé)任編輯:劉聰聰

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