青島日報社/觀海新聞9月18日訊 構建工業互聯網產業生態，需要強有力的人才隊伍做支撐。日前，青島市人力資源和社會保障局會同市教育局、市工業和信息化局、市財政局聯合出臺工業互聯網職業技能提升培訓政策，按照補齊人才鏈的戰略部署，加快培養一大批工業互聯網領域的高端人才和應用型人才，以優質的人才資源為打造世界工業互聯網之都賦能。

——送補貼，提升工業互聯網企業發展底氣

政策明確，經市工業和信息化局認定為互聯網工業“555”項目的企業，組織企業中層及以上管理人員參加工業互聯網職業技能提升培訓，經考核合格并取得培訓合格證，采取“先墊后補、直補企業”的方式，按照每培訓合格1人最高不超過2000元標準給予企業培訓補貼，為企業發展注入人才培養動力。

同時，為激發企業參與培訓的積極性和主動性，實現培訓的精準滴灌，培訓內容根據工業互聯網企業相關技能提升需求自主確定，主要包括工業互聯網綜合素質培養及人工智能、智能制造、云計算、區塊鏈、大數據和網絡安全等新知識新技能培訓。

“工業互聯網職業技能提升培訓政策是我市推動打造世界工業互聯網之都的重要舉措。職業技能提升行動期間，我們將計劃開展工業互聯網企業職工培訓1萬人，2020年度首批擬開展互聯網工業‘555’項目企業中層以上管理人員培訓1000人，全面提升工業互聯網企業發展底氣，助力工業互聯網生態體系建設和制造企業轉型升級。”市人力資源社會保障局職業能力建設處相關負責人說。

——雙過硬，培育優秀技能人才資源賦能發展

優秀的工業互聯網技能人才，需要理論與實踐“雙過硬”。此次工業互聯網職業技能提升培訓采取“理論+實踐”方式，除通過邀請國內外工業互聯網領域專家、學者、領軍人才，采取專題講座等方式學習先進的工業互聯網理論知識外，必須赴工業互聯網實訓基地實訓，在實踐中學習最前沿的“高端制造+人工智能”技術。

“工業互聯網的快速發展需要一大批既具有扎實理論素養，也具有高水平實操水平的技能人才，”海爾卡奧斯教育生態培訓總監張波介紹說，“我們將充分發揮好政策利好作用，運用好卡奧斯這一全國首家國家級工業互聯網示范平臺，帶學員親歷參觀游學，將實際海爾運用經驗展現于課程之中，打造工業互聯網人才培養的搖籃。”

此外，為保證培訓質量，在培訓結業考核中，區（市）人力資源社會保障部門、工業和信息化部門將通過選派工作人員或委托第三方進行全程監督，并對培訓質量和滿意度開展調查，其結果納入對培訓承擔單位的管理。

——夯基礎，引導各類優質社會資源參與培訓

為提升培訓質效，在培訓承接單位和實訓基地的確定上，我市遵循市場化思維，充分發揮院校和工業互聯網頭部企業雙主體作用，鼓勵各類優質資源參與工業互聯網職業技能提升培訓，其中，在青高等院校（含技師學院）可申請承接工業互聯網技能提升培訓；經市工業和信息化局認定的互聯網工業“555”項目的企業、智能制造產教融合企業、人工智能產業共同體成員單位可申報工業互聯網實訓基地，全面夯實培訓基礎能力。

目前，通過自主申報、專家評估的方式，我市確定了首批中國海洋大學等18家培訓承接單位和北汽新能源汽車股份有限公司等8家實訓基地，并組織培訓承接單位、實訓基地、企業供需三方召開了培訓項目工作對接會，進一步完善培訓項目課程方案，提高培訓的針對性和實效性。

“目前，青島的制造業人才需求已經從單一的制造型人才轉變為智慧型制造跨界人才，”中國海洋大學管理學院EDP培訓中心主任馬宏偉說，“我們將會同公布推薦的實訓基地，著眼工業互聯網發展趨勢，立足工業互聯網企業相關技能提升需求，編寫培訓方案，讓參訓人員學有所成、學有所得，助力制造業延長產業鏈，推動制造業轉型發展。”（青報全媒體記者 任曉萌 通訊員 杜金艷）

附錄：首批工業互聯網職業技能提升培訓承接單位名單

首批工業互聯網實訓基地推薦名單

責任編輯：孫源熙

（作者：任曉萌)