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        新!潮!這場招聘大集敢熙熙攘攘,因為“雇主”全是同學!

        “八方來校招賢納士,四海資源齊聚一堂。”在疫情防控常態化的今天,如上圖這般人山人海、現場交流的線下招聘會已非尋常。11月16日上午,在山東科技大學舉辦的“就選山東”山東省2021年高校畢業生集中招聘活動暨山東科技大學“大使代言,助你就業”秋冬校園雙選會上,應屆畢業生在感興趣的企業展位前排起了長隊,與招聘單位面對面,談得起勁兒。

        再仔細一看,會場內正做企業宣介并代收求職簡歷的并非招聘單位,而是受企業委托的在校學子——“校園大使”!

        滾動播放的企業宣傳視頻中不乏山科大年輕校友的身影;現場宣講就業相關政策、為畢業生解疑釋難的是電子大屏,實時連線的是相關區市人社局的工作人員;直播間里,山東港口集團等六家知名企業開展遠程“職”播帶崗,與畢業生們直接溝通,推介企業崗位……“大使代言,助你就業”招聘大集就這樣火熱開市。

        山東科技大學校長姚慶國,校黨委常委、宣傳部部長李克周及相關職能部門負責人到招聘會現場調研就業情況,體驗掃碼、觀直播活動,與前來求職的畢業生們深入交流。

        “碼”上就業, “職”等你來

        在活動現場,最引人注目的莫過于繁星廣場布設的四面企業二維碼墻。畢業生在二維碼墻前紛紛駐足,現場掃碼了解心儀企業。作為山東科技大學2021年秋冬招的首場大型綜合類校園雙選會,本次參展單位有 1600余家,其中世界500強企業30家,中國500強企業70家;本次招聘會共提供就業崗位4萬余個,涵蓋本碩博各學歷層次;現場有16個地市的引才政策宣傳,西海岸新區招才中心助力山科學子聚魯留青現場宣介新區政策;學校各學院負責人、班主任、系主任、輔導員均到現場,了解企業需求,幫助畢業生奔赴自己心儀的單位和崗位。            

        在疫情常態化的今天,招聘會上處處一“碼”當先。“碼”在墻上,也在各個展位攤前。同學們可通過掃碼查看企業情況,了解崗位需求,現場投遞簡歷等。連掃多“碼”的測繪學院測繪工程專業碩研2019-3班程旭明告訴觀海新聞記者,“互聯網+”時代要的就是快速便捷,能在最短時間內掌握更多信息,更有助于畢業生找到適合自己的工作。到展位咨詢前,他已通過掃碼了解了用人單位的情況,選定了幾家感興趣的公司,到了展位后,直接咨詢相關詳細情況,并和“校園大使”互加微信,以便后期進一步溝通。            

        據悉,為做好疫情防控常態化下的就業工作,搭建單位招聘與學生就業的有效平臺,本次雙選會別出心裁,開創了“無企業”招聘,除搭建企業二維碼墻之外,還通過“校園大使”、遠程“職”播、企業宣介、線上面試、名企游學等系列創新方式,確保無需用人單位到場也能實現用人單位與學生的靶向精準對接,搭建單位招聘與學生就業的有效平臺。

        大使代言,助你就業

        “同學你好,我是校園大使,關于這家招聘單位的相關問題你都可以問我。”招聘會現場,受企業委托代表企業進行宣介并代收求職簡歷的“校園大使”們在展位上熱情地招呼著排隊咨詢的同學。            

        “校園大使代言企業”是本次招聘會的一大創舉,也是學子不出校、企業不入校前提下實現有效溝通的重要一環。本次招聘大集上的所有校園大使都是學校在讀生自主自愿報名,結合個人求職意向以及企業的篩選,經歷了層層選拔并由就業指導中心集中崗前培訓最終產生。

        濰柴雷沃重工股份有限公司的“就業服務校園大使”、來自機電學院材料成型及控制工程專業的大四學生徐正剛說:“以這種形式舉辦招聘會是一種創新,同時也給了我們一次近距離了解企業的機會。身為校園大使,我更是能第一手接觸到企業的招聘信息,也可以一對一和HR進行溝通,讓自己的求職路更加順利,我們也會努力為同學們提供應聘服務,保證圓滿完成校園大使的任務。”

        雙選會上,與“校園大使”一起忙于介紹的還有學校的征兵宣傳員們,他們全年都在為學校征兵工作發揮朋輩引領作用。“今天現場有100余人咨詢了入伍政策,32人登記了征兵信息。這得益于近年來學校開展了全方位、立體化、全覆蓋的征兵宣傳,通過征兵宣傳進入學教育、進招聘活動,不斷提升參與度和覆蓋面,形成了大學生參軍入伍熱情高、兵源素質強、參軍數量多的良好氛圍,2021年,學校共有208名學子參軍入伍,入伍學生數為歷年最多。我校自動化專業2019級學生徐越更是以‘軍營大學生戰士’入選全國第四屆‘閃亮的日子—青春該有的模樣’大學生就業創業人物事跡典型,這是山科退役復學學子第二次入選就業創業典型人物。”山科大學生處副處長孔環說。             

        招聘會現場還活躍著就業志愿服務人員的身影。他們有的負責為來求職的應屆生發放材料,有的負責對各展位進行推介和引導,有的負責為畢業生重點宣講山東人才、西海岸新區引才最新政策,根據畢業生需求實時連線相關地市人社局為畢業生解答關心的問題,宣傳基層就業、應征入伍、國際組織任職等相關政策。

        直播帶崗,遠程面試             

        有問題需要直接和HR交流怎么辦?考慮到畢業生的多元化需求以及校招雙向溝通的要義,本次招聘會特邀請山東港口集團等六家知名企業開展遠程“職”播帶崗,在直播間與大學生直接溝通,推介企業崗位。

        山科大學生處就業市場科科長李雷介紹說,為方便達成初步就業意向的畢業生順利完成線上求職、盡快簽約,山東科技大學就業指導中心聯系企業面向有意向的畢業生遠程面試,并提供多處面試場地,切實服務學子就業需求。據介紹,本場招聘活動,校園大使共為企業代收紙質簡歷2000余份,線上投遞簡歷4000余份。

        “感謝山東科技大學組織了這次招聘活動,及時為我們企業送上溫暖!”山東港口集團黨委組織部(人力資源部)主管齊海源說:“這次‘大使代言,助你就業’招聘活動,使原本被疫情阻斷的企業和學生溝通的紐帶重新得到建立,解決了企業無法入校招聘的難題。在這次活動中,山東科技大學就業指導中心的老師積極與我們對接,在大使選拔、招聘宣傳、直播組織等各個環節給我們此次直播招聘提供了無微不至的幫助和支持。受疫情常態化防控影響,在線新經濟模式發展迅速,在這兩年的招聘活動中,我們也感受到年輕學子喜歡這種新的招聘形式。未來,希望與山東科技大學在招生就業、人才培養等方面進行進一步合作。” 

        名企游學,主動出擊            

        招聘引進來,就業走出去。山科大就業工作負責人告訴記者,除現場宣講招聘以外,山科大就業指導中心還將與西海岸新區招才中心“牽手”,組織有意向留區就業的畢業生于11月17日開展名企游學活動,走進西海岸新區規劃展館、青島海容商用冷鏈股份有限公司、青島以薩數據技術有限公司、瑞源控股集團有限公司等新區重點企業,推進校城融合,近距離、多角度、全方位了解新區產業的區域優勢和引才環境,切身感受企業環境與文化,為求職就業加速“熱身”。            

        “因疫情防控常態化需要,原擬于本月舉辦的秋季大型線下招聘會因疫情推遲。面對如此復雜、嚴峻的形勢,山東科技大學大學生就業指導中心以時不我待的緊迫感、勇于擔當的責任感,堅決貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于‘穩就業’‘保就業’的決策部署,提前謀劃、主動作為,舉辦‘大使代言,助你就業’招聘大集。為了本次活動的順利舉辦,大學生就業指導中心積極邀請企業參與,學校有關部門協同配合,認真落實學校疫情防控要求,學生踴躍報名‘校園大使’,多方協同精準做好畢業生就業宣傳、動員和組織工作,為招聘活動的安全有序進行提供了堅實保障。接下來,大學生就業指導中心將持續為學生拓寬就業渠道、搭建就業平臺,積極助力2022屆畢業生順利就業,推動學校就業工作再上新臺階。”山東科技大學學生工作處處長王震說。(青島日報社/觀海新聞記者 楊海濤 通訊員 徐展 李雷)

        責任編輯:楊海濤

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