青島日報社/觀海新聞11月16日訊 “我在事業(yè)單位工作，妻子無業(yè)，孩子在公辦幼兒園。保教費應(yīng)該如何報銷？”近日，有網(wǎng)友在觀海新聞客戶端“直通12345”平臺留言，咨詢保教費報銷的問題。
記者從市財政局了解到，根據(jù)《青島市財政局 青島市教育局 青島市物價局關(guān)于職工子女幼兒園收費報銷有關(guān)問題的通知》，關(guān)于保教費報銷范圍及比例有著這樣的規(guī)定：父母一方為在職職工，另一方無固定工作，子女在本地入園的，保教費由在職一方的單位報銷50%。住宿費、服務(wù)性收費及代收費由職工子女所在家庭承擔(dān)。
此外，父母同在一個單位，保教費由父母所在單位報銷50%；父母不在同一個單位，保教費單月或春季學(xué)期由父親單位報銷50%。雙月或秋季學(xué)期由母親單位報銷50%；父母一方在本地工作，另一方在外地工作的（含現(xiàn)役軍人、公費出國的留學(xué)生），子女在本地入園的，保教費由在本地工作的一方所在單位報銷50%；喪偶或離婚的，保教費由撫養(yǎng)方所在單位報銷50%。
據(jù)悉，該報銷辦法適用于我市市直行政事業(yè)單位，其他區(qū)（市）可參照執(zhí)行，也可結(jié)合本地實際另行研究制定報銷標(biāo)準(zhǔn)。本市企業(yè)職工子女幼兒園收費報銷，可根據(jù)本單位實際，參照執(zhí)行或自行確定報銷標(biāo)準(zhǔn)。中央、省駐青單位（企業(yè)）職工子女幼兒園收費報銷，可參照本規(guī)定執(zhí)行。（青島日報/觀海新聞記者 邱正）
