11月9日一早，雪后初晴，寒風(fēng)凜冽。濰坊市奎文區(qū)居民韓新波開車送孩子到勝利東小學(xué)（東校區(qū)）。以前校門口時常壓車，趕上雨雪天，最后200米有時要“蹭”20分鐘?，F(xiàn)在，校門東側(cè)30米處的奎文交警大隊，把辦公小院拿出來作為緩沖區(qū)，韓新波和其他家長沿“U”形路線進(jìn)院，打開車門把孩子放下，交給護(hù)學(xué)志愿者帶去學(xué)校，接著開出來。進(jìn)出小院，他僅用了3分鐘。
從勝利東街拐到虞河路，記者看到，濰坊市人民醫(yī)院東大門處，以往的擁堵也不見了，攔車桿被拆除了，就醫(yī)市民免費進(jìn)入院內(nèi)，車行順暢。原來，該醫(yī)院給員工在院外租賃了停車場地，把院內(nèi)872個車位全部讓給患者和陪護(hù)人員，并改造綠化帶新增了357個車位一并開放。9月1日，濰坊市縣鎮(zhèn)三級所有288家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部豎起攔車桿，33539個停車位除急救車和夜間值班車位外全部開放，市民“就醫(yī)停車難”問題大為緩解。
“讓位于民”，創(chuàng)了個全國第一
開放公共停車位，這一解決民生痛點的治理革新，源于一次立說立行的便民嘗試。今年3月，濰坊市級機(jī)關(guān)綜合辦公大樓對面的人民廣場櫻花盛開，大量市民爭相觀賞，車輛將周邊路段擠得水泄不通。3月27日，經(jīng)一位干部建議，辦公大樓513個停車位免費向社會開放，讓賞花的市民把車停進(jìn)來。
自此，這個停車場每天停放外來車輛數(shù)千輛次，最多一天達(dá)到5620輛次，也沒有發(fā)生少數(shù)人擔(dān)心過的秩序問題。至今，每天下班后，濰坊市級機(jī)關(guān)綜合辦公大樓門口的4根攔車桿總是為百姓豎著。
受“賞櫻停車”啟發(fā)，挖掘更多停車位，更大程度地“讓位于民”，成為濰坊考慮的大事。很快，濰坊成立了由市委書記、市長為雙組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整合機(jī)關(guān)事業(yè)單位、城市道路、醫(yī)療衛(wèi)生場所、學(xué)校以及大型商超、企業(yè)等場所“五種停車資源”，全面推開限時免費停車。截至目前，全市限時開放免費停車泊位52.5萬余個，其中道路34.7萬個、機(jī)關(guān)事業(yè)單位11.3萬個、企業(yè)6.5萬個，基本實現(xiàn)全市范圍內(nèi)“應(yīng)開盡開”，開放數(shù)量位列全省乃至全國之首，贏得群眾如潮好評。
政府掏腰包，給城區(qū)居民換燃?xì)廛浌?/strong>
貫徹落實總書記重要指示要求，按照省委安排，濰坊市扎實部署開展“我為群眾辦實事”實踐活動?！皩Ⅻh史學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)于保障和改善民生工作、推進(jìn)共同富裕的具體行動，我們就必須把工作做到前頭，做到老百姓心坎里?！睘H坊市委書記田慶盈說。
按照這一理念，濰坊向全市廣大黨員干部發(fā)出號召：以黨史為鏡鑒，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，用心用情用力解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的急難愁盼問題。
濰坊政府“掏腰包”為城區(qū)居民家中更換老舊燃?xì)廛浌埽蔀榍耙欢螘r間濰坊街頭巷尾熱議的事。燃?xì)廛浌馨踩褂弥芷谑?年，但很多家庭連續(xù)使用十幾年都不換?！皳?jù)我們調(diào)查，在已發(fā)現(xiàn)的燃?xì)獍踩[患中，軟管問題能占到80%，中心城區(qū)每年都發(fā)生十幾起因軟管老化、被鼠咬導(dǎo)致的燃?xì)庑孤??！睘H坊港華燃?xì)庥邢薰竟飨鞚嵳f。
今年春節(jié)，濰坊市委在濰坊港華燃?xì)庾咴L時，了解到這一情況，當(dāng)場發(fā)起討論：更換率不高，主要是因為老百姓嫌麻煩，政府幫助居民將燃?xì)廛浌芨鼡Q為不銹鋼波紋管，消除安全隱患，可不可行？
經(jīng)調(diào)研論證，濰坊采取“政府主導(dǎo)、財政兜底、企業(yè)施工、居民免費”的模式，政府投入2880萬元，企業(yè)讓利1000多萬元，僅用3個月時間，就完成了中心城區(qū)近40萬戶更換任務(wù)?！拔覀冏约憾紱]想到的小事，黨委政府還給我們免費辦了。”采訪中，寒亭區(qū)祥瑞苑小區(qū)不止一位居民對記者這樣說。
環(huán)衛(wèi)工人的工資福利漲了
著眼長遠(yuǎn)，維護(hù)好困難和弱勢群體的利益，為實現(xiàn)共同富裕打下堅實基礎(chǔ)，是濰坊為民辦實事的又一突出理念。
環(huán)衛(wèi)工人為美化城市環(huán)境、提高城市品質(zhì)付出了辛勤勞動，但長期以來這類群體普遍工資低、待遇差，且老齡化嚴(yán)重。在市委主要領(lǐng)導(dǎo)推動下，今年濰坊出臺《提高環(huán)衛(wèi)工人待遇的若干措施》，建立環(huán)衛(wèi)工人薪酬保底和動態(tài)增長機(jī)制，月最低工資不低于濰坊市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.3倍，全市城市環(huán)衛(wèi)工人工資月均增長了818元，同時還落實了免費查體、免費早餐、加班補助、子女教育等多項福利政策。
辦好民生實事，既要有超前的理念，又要擔(dān)起造福人民的責(zé)任。當(dāng)前各級財政支出緊張是常態(tài)，濰坊明確提出：資金再緊張、壓力再大，不僅不能在民生領(lǐng)域動減支節(jié)流的念頭，還要優(yōu)先保障！
今年以來，濰坊市為環(huán)衛(wèi)工人、協(xié)警、輔警、兒童福利院和養(yǎng)老院工作人員等低收入群體漲工資、提待遇，并形成工資福利的長效增長機(jī)制。市長劉運說:“近年來，濰坊每年民生支出占一般公共預(yù)算支出的比重都在80%以上，所有可量化保障標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到或超過省定水平。”
為民謀利，替民解憂，擔(dān)當(dāng)比錢更重要
過去，濰城區(qū)西關(guān)街辦中心小學(xué)，每個班級有近一半學(xué)生報名“小飯桌”。今年秋季一開學(xué)，該校4年級學(xué)生杜怡萱不再報名校外“小飯桌”，而是選擇在校午休。
今年上半年，濰城區(qū)針對該區(qū)學(xué)生午休問題進(jìn)行了深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)學(xué)校周邊小飯桌良莠不齊，安全隱患比較突出。家長也對在校午休有強(qiáng)烈需求。濰城區(qū)主動擔(dān)責(zé)、率先試點，結(jié)合各個學(xué)校實際，為全區(qū)中小學(xué)配備了雙層床、榻榻米等午休設(shè)備，無法開辟新空間的，午間就把桌椅移開睡在教室里。他們還擇優(yōu)選取了配餐單位，讓學(xué)生吃得健康、吃得舒心。
“財政共投資1348.72萬元，更主要的是政府和學(xué)校增了很多工作、添了很多責(zé)任。但將心比心、換位思考，能讓學(xué)生在校吃好休息好，解決家長后顧之憂，再多的責(zé)任也要擔(dān)?！睘H城區(qū)教體局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
在中心城區(qū)建成128處避雨遮陽白帆棚，給出行群眾提供遮陽避雨的場所；每年補貼市公交集團(tuán)7000萬元，將所有公交車票價調(diào)整為每人每次1元；給所有出租車安裝“95128”電話約車平臺，讓不會上網(wǎng)叫車的老年人也能打上車；在全省率先實現(xiàn)所有政務(wù)服務(wù)熱線全部并入“12345”，公開承諾合法合理訴求當(dāng)月清零……隨著一件件民生實事落地，濰坊的很多基層干部說，群眾普遍反映心情美了、心里暖了、心氣順了，干事創(chuàng)業(yè)的熱情更高漲了。與之相佐證的是，在新華社主辦的“2021中國最具幸福感城市”推選中，濰坊成功入圍全國100個候選城市。
濰坊以人為本的城市溫度和城市氣質(zhì)凝聚了民心，提振了精氣神，也為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大內(nèi)生動力。剛出爐的前三季度成績單顯示：濰坊全市地區(qū)生產(chǎn)總值5006.8億元，同比增長11.3%，增速位居全國主要城市第4位、全省第1位。（ 記者 趙洪杰 楊學(xué)瑩 張 鵬）
