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        45歲以下占比64%,最年輕獲評(píng)人25歲!這100人入選2020年度嶗山拔尖人才

        青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞10月28日訊 為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神和省市委“人才制度改革攻堅(jiān)行動(dòng)”要求,深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加快創(chuàng)建人才中心和創(chuàng)新高地,提升人才工作的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,強(qiáng)化人才支撐和引領(lǐng)作用,更好地積蓄人才戰(zhàn)略資源,通過樹立典型,大力營(yíng)造識(shí)才、愛才、敬才、用才的社會(huì)氛圍,進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。今年1月,嶗山區(qū)啟動(dòng)2020年度“嶗山拔尖人才”評(píng)選工作,經(jīng)推薦申報(bào)、初審篩選、專業(yè)終評(píng)、組織考察、部門聯(lián)審等環(huán)節(jié),嶗山區(qū)委、區(qū)政府日前授予丁召環(huán)等100人2020年度“嶗山拔尖人才”稱號(hào)。

        深化人才分類評(píng)價(jià)改革,完善人才評(píng)價(jià)體系。2020年年底,嶗山區(qū)新修訂《嶗山拔尖人才選拔管理辦法》,辦法規(guī)定,拔尖人才選拔堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展、科學(xué)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,著眼高端、崇尚實(shí)干,突出專業(yè)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性,以對(duì)嶗山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)為主要依據(jù)。本次嶗山拔尖人才共有400余人報(bào)名參評(píng),嶗山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織宣傳、科技、發(fā)改、工信、衛(wèi)健、教體、人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、金融等八個(gè)行業(yè)主管部門分8個(gè)組別進(jìn)行選拔推薦,既考量人才個(gè)人發(fā)揮作用,也考量人才所在單位對(duì)嶗山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn),加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。另外,為推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)廣大農(nóng)村社區(qū)優(yōu)秀人才帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投身鄉(xiāng)村振興的激情,從2018年開始,嶗山拔尖人才“鄉(xiāng)村振興組”獲評(píng)人員同時(shí)授予本年度“嶗山區(qū)鄉(xiāng)村之星”榮譽(yù)稱號(hào)。

        突出青年人才,鼓勵(lì)支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。本次選拔主要面向自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、工程技術(shù)、文化藝術(shù)等領(lǐng)域,工作業(yè)績(jī)突出、代表著當(dāng)前嶗山領(lǐng)先水平,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。著重堅(jiān)持鼓勵(lì)青年人才發(fā)展原則,在各專業(yè)組設(shè)置青年名額比例,要求45歲以下青年人才名額比例不低于50%,遴選一批有較大發(fā)展?jié)摿Α⒂姓娌艑?shí)學(xué)、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀青年人才。在本次入選的100名“嶗山拔尖人才”中,45歲以下青年人才數(shù)量為64人,占比64%,最年輕的獲評(píng)人選1996年出生,僅有25歲。

        探索多元化評(píng)價(jià),遴選結(jié)果更加公平公正。本次嶗山拔尖人才選拔采取先由行業(yè)主管部門初審,再由行業(yè)專家終審的方式進(jìn)行。為使評(píng)選結(jié)果更加公平公正,嶗山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方機(jī)構(gòu),聘請(qǐng)上海、南京、蘇州等國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的高層次人才和行業(yè)帶頭人,在異地對(duì)進(jìn)入終審范圍的人選進(jìn)行了專業(yè)終審,較好地杜絕了人情分和關(guān)系分,確保了評(píng)審結(jié)果的公平公正。終審結(jié)束后,嶗山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各行業(yè)主管部門對(duì)人選進(jìn)行了實(shí)地考察和公示,并同時(shí)廣泛征求公安、人社、市場(chǎng)監(jiān)管等19個(gè)部門的意見,最終確定2020年度嶗山拔尖人才的人選名單。

        自2000年以來,嶗山區(qū)已組織開展了11批拔尖人才推薦選拔工作,涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才,經(jīng)過多年培育,他們已成長(zhǎng)為行業(yè)領(lǐng)軍人才、頂尖人才,在嶗山區(qū)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)揮著重要作用。下步,拔尖人才遴選將繼續(xù)發(fā)揮好人才評(píng)價(jià)“指揮棒”的作用,充分發(fā)揮用人主體培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才的積極作用,把更多優(yōu)秀人才挖掘出來、使用起來,為嶗山區(qū)“戰(zhàn)略北進(jìn)”“再次創(chuàng)業(yè)”、建設(shè)人才中心和創(chuàng)新高地提供有力的人才支撐。(青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?張晉)

        附:

        責(zé)任編輯:王鳳一

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