新華社北京10月28日電（記者 丁小溪、范思翔）記者28日從國家公務員局獲悉，2022年度中央機關公開遴選和公開選調(diào)公務員報名即將開始，考生可于10月29日8:00至11月7日18:00期間，登錄“2022年度中央機關公開遴選和公開選調(diào)公務員專題網(wǎng)站”進行網(wǎng)上報名，筆試將于11月27日在全國各直轄市、省會城市和自治區(qū)首府同時舉行。

據(jù)了解，本次公開遴選和公開選調(diào)中央機關共有39個部門參加，計劃選拔401人。其中，公開遴選職位包括處長及以下職務和一級調(diào)研員及以下職級，計劃選拔382人；公開選調(diào)職位包括副處長職務和一級至四級調(diào)研員職級，計劃選拔19人。與往年相比，本次公開遴選和公開選調(diào)工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，進一步突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt，堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，堅持公道正派、注重實績、群眾公認，嚴格政治條件，從嚴政治考查，嚴把遴選、選調(diào)人員政治關。此外，報名仍然采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，考試繼續(xù)針對不同職務職級命制相應試題，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，用人部門綜合考慮考試成績、考察情況和職位要求，擇優(yōu)確定擬任職人員。

據(jù)介紹，這是自2010年以來，中央機關第12次開展公開遴選，此前已有一大批優(yōu)秀基層公務員通過該方式進入中央機關工作，優(yōu)化了中央機關公務員隊伍來源和經(jīng)歷結構，同時建立了來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，暢通了基層公務員向上流動渠道。中央機關公開選調(diào)工作自2014年開展以來，進一步擴大了選人用人視野，為中央機關補充了一批具有相關行業(yè)工作經(jīng)歷和較高專業(yè)素養(yǎng)的急需人才，在促進黨政機關與國有企事業(yè)單位人員交流方面發(fā)揮了示范作用。今后，中央機關將按照健全黨管干部、選賢任能制度的要求，繼續(xù)推進公開遴選和公開選調(diào)工作，不斷完善優(yōu)秀人才脫穎而出的選拔機制，為建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務員隊伍提供人才支持和組織保障。

責任編輯：劉聰聰