今年以來，面對嚴峻的就業(yè)形勢，西海岸新區(qū)人社局從大處著眼，小處著手，大力實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，成立高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)工作專班，聯(lián)合駐區(qū)高校、第三方機構(gòu)搭建“云宣講”“云招聘”“云服務”三大平臺，全面提升人才服務能力和水平，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生在西海岸就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保各類人才引得來、留得住、用得好。
云宣講
為求職者送上“及時雨”
“老師，我讀的是國際貿(mào)易，我怎么才能從這么多求職信息里選擇靠譜企業(yè)？怎樣選擇最適合的專業(yè)對口行業(yè)……”“我的建議是擺正心態(tài)，才能更好的‘避坑’。”“多匹配幾家企業(yè)，實地了解再決定。”日前，記者在區(qū)人社局的就業(yè)大廳內(nèi)看到，就業(yè)講師化身“主播”，熟練地為畢業(yè)生們出謀劃策，并給大家傳授職場“干貨”，化解就業(yè)難題。
為更好地宣傳西海岸人才新政，區(qū)人社局抽調(diào)骨干力量組成“政策宣講團”，積極開展“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務高校行”活動。例如，聯(lián)合黃海學院等駐區(qū)高校開設高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策網(wǎng)絡直播課程，“一對一”進行線上政策宣講，通過直播互動交流和現(xiàn)場答疑，幫助駐區(qū)高校廣大師生了解更多新區(qū)出臺的人才和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策。
“在青就業(yè)高校畢業(yè)生住房補貼如何申領、檔案該怎樣轉(zhuǎn)接、人才引進如何落戶等一些問題，是駐區(qū)高校和畢業(yè)生十分關心的，我們通過‘政策宣傳團’把政策帶進直播間、帶進企業(yè)，為他們答疑解惑。”區(qū)人社局人才服務中心副主任潘玉琦介紹說，截至目前，累計宣講培訓人數(shù)近3000人次。
云招聘
讓畢業(yè)生就業(yè)“不斷線”
“疫情的發(fā)生，增加了找工作的難度，幸虧咱這也提供了網(wǎng)絡招聘，在線上平臺里有很多企業(yè)信息，功能也很全，不用去現(xiàn)場我就可以完成簡歷投遞、面試和簽協(xié)議。”青島理工大學畢業(yè)生劉浩告訴記者。
記者了解到，疫情期間，全區(qū)各類現(xiàn)場招聘活動全面暫停，但為滿足駐區(qū)企業(yè)和高校畢業(yè)生的招聘應聘需求，區(qū)人社局聯(lián)合“就業(yè)街”等第三方搭建了高校畢業(yè)生“云招聘”平臺，并啟動了“同心戰(zhàn)役 助力新區(qū)”2020年西海岸新區(qū)高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘季和“留區(qū)行動”招聘會、雙選會、政策推介會等活動，為西海岸企業(yè)和求職大學生架起高效、便捷、安全的空中雙選橋梁。截至目前，已有600多家企業(yè)報名參會，提供崗位4800余個，6000余名高校畢業(yè)生注冊求職。
“‘云招聘’就是將傳統(tǒng)現(xiàn)場招聘變?yōu)樵诰€方式，通過電話或視頻實現(xiàn)求職者與招聘方‘隔空對話’，這對減少聚集，落實常態(tài)化疫情防控也有積極作用。”在區(qū)人社局人才服務中心副主任徐偉看來，“云招聘”不僅是一條穩(wěn)就業(yè)的道路，更是一條服務人才就業(yè)穩(wěn)崗的“快速路”。
云服務
為就業(yè)者撐起“保障傘”
就業(yè)是民生之本，在求職鏈條中，服務也是重要一環(huán)。
“為最大限度減少人員流動聚集，我們依托青島人才網(wǎng)和‘青島人才’APP等平臺，推出高校畢業(yè)生業(yè)務‘全程網(wǎng)辦、后臺秒批’服務。即高校畢業(yè)生的學歷確認、就業(yè)手續(xù)和在青就業(yè)高校畢業(yè)生住房補貼、青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費、高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補貼等各類補貼申報審核均實現(xiàn)全程網(wǎng)辦。”潘玉琦告訴記者，網(wǎng)上提交申請后區(qū)人社局人才服務中心工作人員會第一時間在后臺審核，為人才提供更加優(yōu)質(zhì)、精準、高效的服務。
截至目前，人才服務中心已累計進行學歷認證超1550條，人事檔案轉(zhuǎn)接1628份，審核高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)企業(yè)權(quán)限2083家，審核人才引進落戶、高校畢業(yè)生網(wǎng)簽、補貼申請等14332人次，發(fā)放各類補貼4570.96萬元。
未來，西海岸將繼續(xù)在“云端”發(fā)力，通過“云”培訓、“云”考試等多種形式為畢業(yè)生和企業(yè)供需帶去新動能，助力就業(yè)服務迭代升級。
