為每個(gè)孩子提供公平而有質(zhì)量的學(xué)前教育，事關(guān)千家萬(wàn)戶(hù)的利益，對(duì)于保障和改善民生具有重要意義。青島西海岸新區(qū)共有幼兒園535所、教職工8951人、在園幼兒71700人。為推動(dòng)學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展，近年來(lái)，西海岸新區(qū)堅(jiān)持學(xué)前教育公益普惠方向，完善體制機(jī)制，健全保障體系，擴(kuò)容增量，提質(zhì)培優(yōu)，推動(dòng)學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展，不斷滿(mǎn)足人民群眾對(duì)幼有優(yōu)育的美好期盼。

優(yōu)先發(fā)展 實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件“最優(yōu)化”

“家門(mén)口就有幼兒園了，這下我可松了一口氣！”家住新區(qū)紅石崖街道的胡女士激動(dòng)地向觀海新聞?dòng)浾哒f(shuō)道。要問(wèn)她為何如此激動(dòng)，原來(lái)是紅石崖中心幼兒園啟用開(kāi)園了，讓她告別了孩子幼兒園離家遠(yuǎn)、入園貴的難題。

今年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)，紅石崖中心幼兒園、泰發(fā)幼兒園、王臺(tái)中心幼兒園逄猛分園、蘭東路幼兒園、北港路幼兒園、閱武路幼兒園、怡和嘉園南幼兒園等七所新建、改擴(kuò)建幼兒園順利啟用。這不僅增加了學(xué)位，而且配套了全新的幼教設(shè)施，填補(bǔ)了區(qū)域的空白。為保證新建改擴(kuò)建幼兒園盡早啟用，西海岸新區(qū)在項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，同步推進(jìn)干部教師配置、內(nèi)設(shè)配套、校園文化建設(shè)等，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件最優(yōu)化。

幼兒園是學(xué)前教育發(fā)展的主陣地，是打贏普惠供給“攻堅(jiān)戰(zhàn)”的主戰(zhàn)場(chǎng)。新區(qū)科學(xué)規(guī)劃幼兒園布局，編制《青島西海岸新區(qū)教育設(shè)施布局專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》，出臺(tái)《關(guān)于加快推進(jìn)城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園規(guī)劃建設(shè)及管理使用的意見(jiàn)》，新增住宅配套幼兒園全部與首期項(xiàng)目同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步竣工驗(yàn)收、同步交付使用。加快公辦學(xué)位供給。統(tǒng)籌考慮入園人口增長(zhǎng)速度，全面排查學(xué)位供給緊缺區(qū)域，在全區(qū)36個(gè)緊缺區(qū)域，將幼兒園建設(shè)項(xiàng)目納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌，列入年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃，投資6.5億元，新增學(xué)位15000個(gè)。制定《關(guān)于加快推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，加快新建、改擴(kuò)建公辦幼兒園，到2025年規(guī)劃新建、擴(kuò)建幼兒園60所，增加學(xué)位15000個(gè)。

“十三五”期間，新區(qū)建成幼兒園102所，提供學(xué)位30000個(gè)。2021年，20所新園正加速啟用，可新增公辦學(xué)位5000個(gè)。在民辦園學(xué)位供給方面，新區(qū)加大普惠認(rèn)定力度，建立普惠性民辦園認(rèn)定常態(tài)機(jī)制，按照示范類(lèi)、普通一類(lèi)、普通二類(lèi)，分類(lèi)認(rèn)定普惠性民辦園243所，提供普惠學(xué)位33000個(gè)，完成高收費(fèi)配套幼兒園整治，新增普惠學(xué)位4500個(gè)，全區(qū)民辦園普惠率達(dá)83.36%，公辦園和普惠性民辦園在園幼兒占比為93.2%。

優(yōu)化機(jī)制 拓寬師資培育“快車(chē)道”

幼兒園教師是引領(lǐng)幼兒全面和諧發(fā)展的專(zhuān)業(yè)人員，讓越來(lái)越多的年輕、專(zhuān)業(yè)幼兒教師進(jìn)入新區(qū)教育隊(duì)伍，才能最大限度地提升新區(qū)學(xué)前教育的質(zhì)量和水平。這一過(guò)程中，歷史遺留問(wèn)題重重，新區(qū)見(jiàn)招拆招出實(shí)招。

統(tǒng)籌農(nóng)幼師有序退出，釋放潛力空間。投入資金8000余萬(wàn)元，一次性完成1629名農(nóng)幼師補(bǔ)保和388名超齡農(nóng)幼師退出工作，農(nóng)幼師年滿(mǎn)50周歲正常退休離崗，在全省率先構(gòu)建公辦園非事業(yè)編幼兒教師退出長(zhǎng)效機(jī)制，徹底解決農(nóng)幼師歷史遺留難題。

統(tǒng)籌幼兒園教師補(bǔ)充，壯大隊(duì)伍規(guī)模。將中心園、村辦園非編幼兒教師補(bǔ)充納入?yún)^(qū)級(jí)統(tǒng)籌招聘范圍，出臺(tái)《青島西海岸新區(qū)教育體育人才引進(jìn)培育實(shí)施意見(jiàn)》，面向全國(guó)招聘學(xué)前教育高層次人才，將研究生和男幼兒教師招聘納入優(yōu)先考錄范疇，提高學(xué)歷層次、男教師性別比例。2020年，招聘控制總量幼兒教師260人、非編幼兒教師291人。2021年，面向全國(guó)引進(jìn)名園長(zhǎng)、名師，招聘?jìng)浒缚刂瓶偭咳藛T150人、非編幼兒教師438人。新區(qū)培育齊魯名園長(zhǎng)2名，省特級(jí)教師6名，青島市名師、名園長(zhǎng)等30名。

統(tǒng)籌幼兒園教師待遇，留住教育人才。公辦幼兒園、鎮(zhèn)街中心幼兒園、村（社區(qū)）幼兒園非公辦幼兒教師工資逐步按公辦幼兒教師平均工資的80％列入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)街財(cái)政預(yù)算，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。在全省率先實(shí)現(xiàn)學(xué)前教育支教與義務(wù)教育支教同等待遇，幼兒園支教教師每月發(fā)放支教補(bǔ)貼700元。新區(qū)學(xué)前教師隊(duì)伍建設(shè)改革經(jīng)驗(yàn)獲第六屆青島市教育改革創(chuàng)新獎(jiǎng)。

優(yōu)質(zhì)幼教　集聚內(nèi)涵發(fā)展“新動(dòng)能”

幼小銜接是幼兒園和小學(xué)教育兩個(gè)教育階段平穩(wěn)過(guò)渡的教育過(guò)程，也是兒童成長(zhǎng)過(guò)程的一個(gè)轉(zhuǎn)折。新區(qū)以“幼小協(xié)同巧銜接，科學(xué)施策慧成長(zhǎng)”為主題，推行聯(lián)動(dòng)推進(jìn)、聯(lián)合教研、聯(lián)合培訓(xùn)、聯(lián)享經(jīng)驗(yàn)的四聯(lián)并驅(qū)策略，推動(dòng)全區(qū)幼小科學(xué)銜接工作不斷深入。

為了實(shí)現(xiàn)從“幼有所育”到“幼有優(yōu)育”，近年來(lái)，新區(qū)依托聯(lián)盟辦園、教研改革、強(qiáng)化監(jiān)管等手段，延伸幼教的廣度和深度。在深入推進(jìn)集團(tuán)化辦園的基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)公辦園辦分園、合作辦園、鎮(zhèn)域一體化辦園、發(fā)展共同體辦園、公辦民辦“1+N”聯(lián)盟辦園”等八大類(lèi)多元化、全覆蓋聯(lián)盟辦園模式，組建由全區(qū)10所優(yōu)質(zhì)園牽頭的10個(gè)學(xué)前教育集團(tuán)聯(lián)盟，37所優(yōu)質(zhì)公辦園與287所民辦園結(jié)為聯(lián)盟，公民辦園聯(lián)盟覆蓋率達(dá)100%。

耕耘結(jié)碩果，如今新區(qū)連續(xù)被評(píng)為山東省學(xué)前教育游戲活動(dòng)實(shí)驗(yàn)區(qū)、山東省實(shí)施學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃先進(jìn)單位。隨著擴(kuò)容增量、提質(zhì)培優(yōu)，新區(qū)學(xué)前教育的普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展為新區(qū)提供了有力的教育支撐。（青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?吳夢(mèng)婕 通訊員 丁一  滕以慶）

責(zé)任編輯：劉錕鋒