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        青島西海岸新區(qū):打贏學前教育普惠供給“攻堅戰(zhàn)”

        為每個孩子提供公平而有質量的學前教育,事關千家萬戶的利益,對于保障和改善民生具有重要意義。青島西海岸新區(qū)共有幼兒園535所、教職工8951人、在園幼兒71700人。為推動學前教育普惠優(yōu)質發(fā)展,近年來,西海岸新區(qū)堅持學前教育公益普惠方向,完善體制機制,健全保障體系,擴容增量,提質培優(yōu),推動學前教育普惠優(yōu)質發(fā)展,不斷滿足人民群眾對幼有優(yōu)育的美好期盼。

        優(yōu)先發(fā)展 實現(xiàn)辦學條件“最優(yōu)化”

        “家門口就有幼兒園了,這下我可松了一口氣!”家住新區(qū)紅石崖街道的胡女士激動地向觀海新聞記者說道。要問她為何如此激動,原來是紅石崖中心幼兒園啟用開園了,讓她告別了孩子幼兒園離家遠、入園貴的難題。

        今年秋季學期開學以來,紅石崖中心幼兒園、泰發(fā)幼兒園、王臺中心幼兒園逄猛分園、蘭東路幼兒園、北港路幼兒園、閱武路幼兒園、怡和嘉園南幼兒園等七所新建、改擴建幼兒園順利啟用。這不僅增加了學位,而且配套了全新的幼教設施,填補了區(qū)域的空白。為保證新建改擴建幼兒園盡早啟用,西海岸新區(qū)在項目建設的同時,同步推進干部教師配置、內設配套、校園文化建設等,實現(xiàn)辦學條件最優(yōu)化。

        幼兒園是學前教育發(fā)展的主陣地,是打贏普惠供給“攻堅戰(zhàn)”的主戰(zhàn)場。新區(qū)科學規(guī)劃幼兒園布局,編制《青島西海岸新區(qū)教育設施布局專項規(guī)劃》,出臺《關于加快推進城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園規(guī)劃建設及管理使用的意見》,新增住宅配套幼兒園全部與首期項目同步規(guī)劃、同步建設、同步竣工驗收、同步交付使用。加快公辦學位供給。統(tǒng)籌考慮入園人口增長速度,全面排查學位供給緊缺區(qū)域,在全區(qū)36個緊缺區(qū)域,將幼兒園建設項目納入?yún)^(qū)級財政統(tǒng)籌,列入年度固定資產投資計劃,投資6.5億元,新增學位15000個。制定《關于加快推進教育高質量發(fā)展的意見》,加快新建、改擴建公辦幼兒園,到2025年規(guī)劃新建、擴建幼兒園60所,增加學位15000個。

        “十三五”期間,新區(qū)建成幼兒園102所,提供學位30000個。2021年,20所新園正加速啟用,可新增公辦學位5000個。在民辦園學位供給方面,新區(qū)加大普惠認定力度,建立普惠性民辦園認定常態(tài)機制,按照示范類、普通一類、普通二類,分類認定普惠性民辦園243所,提供普惠學位33000個,完成高收費配套幼兒園整治,新增普惠學位4500個,全區(qū)民辦園普惠率達83.36%,公辦園和普惠性民辦園在園幼兒占比為93.2%。

        優(yōu)化機制 拓寬師資培育“快車道”

        幼兒園教師是引領幼兒全面和諧發(fā)展的專業(yè)人員,讓越來越多的年輕、專業(yè)幼兒教師進入新區(qū)教育隊伍,才能最大限度地提升新區(qū)學前教育的質量和水平。這一過程中,歷史遺留問題重重,新區(qū)見招拆招出實招。

        統(tǒng)籌農幼師有序退出,釋放潛力空間。投入資金8000余萬元,一次性完成1629名農幼師補保和388名超齡農幼師退出工作,農幼師年滿50周歲正常退休離崗,在全省率先構建公辦園非事業(yè)編幼兒教師退出長效機制,徹底解決農幼師歷史遺留難題。

        統(tǒng)籌幼兒園教師補充,壯大隊伍規(guī)模。將中心園、村辦園非編幼兒教師補充納入?yún)^(qū)級統(tǒng)籌招聘范圍,出臺《青島西海岸新區(qū)教育體育人才引進培育實施意見》,面向全國招聘學前教育高層次人才,將研究生和男幼兒教師招聘納入優(yōu)先考錄范疇,提高學歷層次、男教師性別比例。2020年,招聘控制總量幼兒教師260人、非編幼兒教師291人。2021年,面向全國引進名園長、名師,招聘備案控制總量人員150人、非編幼兒教師438人。新區(qū)培育齊魯名園長2名,省特級教師6名,青島市名師、名園長等30名。

        統(tǒng)籌幼兒園教師待遇,留住教育人才。公辦幼兒園、鎮(zhèn)街中心幼兒園、村(社區(qū))幼兒園非公辦幼兒教師工資逐步按公辦幼兒教師平均工資的80%列入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)街財政預算,按規(guī)定繳納社會保險,保險費列入財政預算。在全省率先實現(xiàn)學前教育支教與義務教育支教同等待遇,幼兒園支教教師每月發(fā)放支教補貼700元。新區(qū)學前教師隊伍建設改革經驗獲第六屆青島市教育改革創(chuàng)新獎。

        優(yōu)質幼教 集聚內涵發(fā)展“新動能”

        幼小銜接是幼兒園和小學教育兩個教育階段平穩(wěn)過渡的教育過程,也是兒童成長過程的一個轉折。新區(qū)以“幼小協(xié)同巧銜接,科學施策慧成長”為主題,推行聯(lián)動推進、聯(lián)合教研、聯(lián)合培訓、聯(lián)享經驗的四聯(lián)并驅策略,推動全區(qū)幼小科學銜接工作不斷深入。

        為了實現(xiàn)從“幼有所育”到“幼有優(yōu)育”,近年來,新區(qū)依托聯(lián)盟辦園、教研改革、強化監(jiān)管等手段,延伸幼教的廣度和深度。在深入推進集團化辦園的基礎上,加快推進“優(yōu)質公辦園辦分園、合作辦園、鎮(zhèn)域一體化辦園、發(fā)展共同體辦園、公辦民辦“1+N”聯(lián)盟辦園”等八大類多元化、全覆蓋聯(lián)盟辦園模式,組建由全區(qū)10所優(yōu)質園牽頭的10個學前教育集團聯(lián)盟,37所優(yōu)質公辦園與287所民辦園結為聯(lián)盟,公民辦園聯(lián)盟覆蓋率達100%。

        耕耘結碩果,如今新區(qū)連續(xù)被評為山東省學前教育游戲活動實驗區(qū)、山東省實施學前教育行動計劃先進單位。隨著擴容增量、提質培優(yōu),新區(qū)學前教育的普惠優(yōu)質發(fā)展為新區(qū)提供了有力的教育支撐。(青島日報/觀海新聞記者 吳夢婕 通訊員 丁一  滕以慶)

        責任編輯:劉錕鋒

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