欧美日韩国产精品一区,久久久久久久久91,国产精品亚洲а∨天堂免在线,国产一区二区三区www,黄色三集片,国产91久久久久久,日本欧美在线观看视频,av久久久久久

        市人力資源和社會(huì)保障局做客民生在線:構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益

        青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞9月17日訊 今天,青島市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、二級(jí)巡視員王堯做客民生在線,圍繞“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”主題,與網(wǎng)民進(jìn)行在線交流,回復(fù)網(wǎng)友提問。

        作為最受關(guān)注的熱門話題之一,在此次網(wǎng)談中,不少網(wǎng)友提問關(guān)于社保補(bǔ)貼政策的問題。其中一位網(wǎng)友表示,自己是低保家庭,妻子今年45歲,屬靈活就業(yè)人員,三年社保補(bǔ)貼現(xiàn)已期滿,期滿后是否還有相應(yīng)的社保補(bǔ)貼政策。

        王堯表示,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步簡(jiǎn)化流程優(yōu)化服務(wù)加快落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關(guān)問題的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)困難人員認(rèn)定管理有關(guān)問題的通知》規(guī)定,符合條件的低保人員按規(guī)定認(rèn)定就業(yè)困難人員后,在青島行政區(qū)域內(nèi)從事靈活就業(yè)并按規(guī)定進(jìn)行靈活就業(yè)登記,以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的,可申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,同一人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限累計(jì)不超過3年。此外,為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),我市鼓勵(lì)用人單位招用就業(yè)困難人員,在青島行政區(qū)域內(nèi)的用人單位(不含人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu))與就業(yè)困難人員簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同,辦理就業(yè)登記,按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的,用人單位可申領(lǐng)用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為3年,其中,初次申領(lǐng)時(shí)距法定退休年齡5年內(nèi)(含5年的),可延長(zhǎng)至退休。

        除此之外,企業(yè)年金作為一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度,也受到了職工們的關(guān)注。有網(wǎng)友詢問,現(xiàn)在青島的企業(yè)年金發(fā)展情況如何?對(duì)于企業(yè)年金制度是否有全市統(tǒng)一規(guī)范要求?

        對(duì)此,王堯介紹說,企業(yè)年金是企業(yè)和職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,由單位和職工通過民主協(xié)商的形式建立。目前,青島市已有2000余家企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃?!跋乱徊剑鄭u也將加大企業(yè)年金政策創(chuàng)新扶持,提升市場(chǎng)化管理運(yùn)營(yíng)服務(wù)水平,充分發(fā)揮企業(yè)年金聯(lián)盟的有效作用,積極引導(dǎo)各類企業(yè)建立企業(yè)年金,不斷擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面?!蓖鯃虮硎?。

        還有網(wǎng)友對(duì)自己的退休待遇問題進(jìn)行了咨詢。王堯在回復(fù)中表示,根據(jù)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,退休后養(yǎng)老金的計(jì)算與本人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)及退休時(shí)上一年度在崗職工平均工資掛鉤,繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)高則養(yǎng)老金就高,反之則低。

        也有網(wǎng)友在網(wǎng)談中提到,目前市場(chǎng)上存在各種各樣的勞務(wù)派遣公司,但這些公司在保障用工權(quán)益、規(guī)范勞務(wù)市場(chǎng)方面良莠不齊,希望人社部門加強(qiáng)對(duì)該類公司的監(jiān)管。對(duì)此,王堯強(qiáng)調(diào),人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣單位的監(jiān)管工作,會(huì)采取書面審查、日常巡視檢查、隨機(jī)抽查等方式,對(duì)勞務(wù)派遣單位開展監(jiān)督檢查,并按年度對(duì)勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn)。一旦發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣單位存在未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等違法行為的,將依法糾正和查處?!皩?duì)于網(wǎng)友反饋的問題,下一步,我們也會(huì)依法加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣單位的監(jiān)管,維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。”王堯表示。(青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?任曉萌)

        “民生在線”下期預(yù)告

        網(wǎng)談單位:青島地鐵集團(tuán)

        網(wǎng)談時(shí)間:9月23日(周四)下午2:30—4:00

        責(zé)任編輯:王逸群

        分享到 分享
        主站蜘蛛池模板: 国产精品一区二区人人爽| 亚洲欧美v国产一区二区| av中文字幕一区二区| 精品免费久久久久久久苍| 欧美日韩国产午夜| 欧美日韩一级二级| 国产精品一区在线观看| 午夜剧场一区| aaaaa国产欧美一区二区| 国产精品v一区二区三区| 日韩欧美视频一区二区| 狠狠色丁香久久综合频道 | 亚洲精品主播| 国产婷婷一区二区三区久久| 91看片免费| 69xx国产| 99精品国产一区二区三区不卡| 日韩av一区二区在线播放| 狠狠色狠狠色综合日日2019| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 97国产婷婷综合在线视频,| 午夜电影一区二区| 香港日本韩国三级少妇在线观看| 国产精品欧美久久| 国产91九色在线播放| 性欧美1819sex性高播放| 欧美日韩中文国产一区发布| 97国产婷婷综合在线视频,| 曰韩av在线| 国产精品精品视频一区二区三区| 亚洲国产一区二| 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨| 国产精品一二三区视频出来一 | 精品国产一级| 久久99中文字幕| 理论片午午伦夜理片在线播放| 国产精品视频一区二区在线观看 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 国产91丝袜在线熟| 国产丝袜在线精品丝袜91| 一色桃子av大全在线播放| 香港三日本三级三级三级| 久久精品视频一区二区| 国产一区二区精华| 久久国产精品广西柳州门| 色综合久久88| 欧美一区二区三区久久久精品| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 欧洲在线一区| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 国产三级在线视频一区二区三区 日韩欧美中文字幕一区 | 精品欧美一区二区在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠| 四虎国产精品永久在线| 国产精品乱码久久久久久久 | 欧美三级午夜理伦三级老人| 国产一区二区国产| 日韩一级片免费观看| 国产玖玖爱精品视频| 97精品久久人人爽人人爽| 欧美xxxxxhd| 日本少妇一区二区三区| 福利电影一区二区三区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 日韩亚洲欧美一区二区| 国产一区二区中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 精品三级一区二区| 日韩精品一区二区免费| 99国精视频一区一区一三| 久久国产精品网站| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 日韩av在线网址| 狠狠色丁香久久综合频道| 国产馆一区二区| 国产午夜伦理片| 国产清纯白嫩初高生在线播放性色 | 日韩精品在线一区二区三区| 国产乱一区二区三区视频| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 一区二区欧美在线| 99久久精品一区二区| av素人在线| 国产精品偷伦一区二区| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 久久一级精品| 精品国产一区二区三区免费 | 亚州精品中文| 国产视频在线一区二区| 国产三级国产精品国产专区50| 香港三日三级少妇三级99| 午夜片在线| 国产精品免费自拍| 91精品视频一区二区| 综合国产一区| 国产精品视频久久| 欧美精品免费视频| 日韩精品一区二区三区在线| 亚洲欧美国产日韩色伦| 国产精品99久久久久久宅男| 午夜黄色大片| 国产足控福利视频一区| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 午夜一级免费电影| 久久国产精品久久久久久电车| 视频二区一区国产精品天天| 欧美日韩一区不卡| 国产男女乱淫真高清视频免费| 欧美一区二粉嫩精品国产一线天| 精品香蕉一区二区三区| 欧美一区二区三区另类| 99久久久国产精品免费无卡顿| **毛片免费| 人人玩人人添人人澡97| 欧美日韩久久一区二区| 狠狠躁夜夜av| 午夜私人影院在线观看| 中文字幕在线一二三区| 国产精品久久99| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 99视频国产精品| 国产99网站| 国产女人好紧好爽| 在线观看欧美日韩国产| 国产精品一区二区三区在线看| 91精品视频在线观看免费| 视频一区二区国产| 91一区在线| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久| 欧美精品国产一区| 久久久精品二区| 欧美日韩精品在线播放| 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看| 国产激情视频一区二区| 91看片淫黄大片91| 一区二区三区国产精品视频| 99爱精品在线| 亚洲欧美国产一区二区三区| 国产精品色在线网站| 国产亚洲精品久久yy50| 日韩精品一区二区不卡| 亚洲少妇一区二区三区| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产婷婷色一区二区三区在线| 91精品啪在线观看国产| 99精品一区二区| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 欧美一区二区三区久久精品视| 国产激情视频一区二区| 国产欧美www| 国产日韩欧美中文字幕| 精品国产伦一区二区三区| 午夜毛片在线观看| 中文字幕欧美日韩一区 | 99久久免费精品国产免费高清| 性生交大片免费看潘金莲| 欧美高清性xxxxhd| av素人在线| 亚洲精品丝袜| 91高清一区| 激情久久久久久| 一级久久精品| 99久久婷婷国产综合精品草原| 久久久一区二区精品| 国产精品第56页| 91精品国产高清一区二区三区| 麻豆国产一区二区| ass韩国白嫩pics| 麻豆精品国产入口| 日韩av在线播放网址| 一区二区欧美精品| 欧美日韩中文字幕一区| 国产欧美日韩中文字幕| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 国产91热爆ts人妖系列| 亚洲欧洲一二三区| 国产在线精品区| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 日韩一区二区精品| 国产91白嫩清纯初高中在线| 国产精品综合在线观看| 欧美日韩国产91| 少妇久久免费视频| 欧美一区二区三区片| 久久久久久亚洲精品| 国产91麻豆视频| 精品久久国产视频| 午夜伦全在线观看| 日韩精品久久久久久中文字幕8| 久久久久久国产一区二区三区| 国产三级在线视频一区二区三区| 日韩中文字幕一区二区在线视频 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 欧美一区二粉嫩精品国产一线天| 李采潭伦理bd播放| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 免费**毛片| 国产一区正在播放| 欧美日韩精品在线一区| 一区精品二区国产| 欧美精品日韩精品| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 免费a一毛片| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 波多野结衣巨乳女教师| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 国产精品麻豆一区二区| 国产一区二区视频播放| 国产精品日韩电影| 91一区二区三区在线| 秋霞av电影网| 国产亚洲精品久久久久久网站| 在线视频不卡一区| 日韩国产不卡| 国产一区二区二| 另类视频一区二区| 久久精品国产精品亚洲红杏| 国产高清在线观看一区| 欧美日韩卡一卡二| 精品国产18久久久久久依依影院| 国产精品高清一区| 亚洲精品日韩在线| 色妞www精品视频| 国产日韩欧美一区二区在线观看| 国产在线不卡一| 精品91av| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 日韩午夜三级| 欧美三区二区一区| 亚洲乱亚洲乱妇28p| 一区二区三区中文字幕| 4399午夜理伦免费播放大全| 午夜电影一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综| 精品国产一二区| 日韩中文字幕一区二区在线视频| 999久久国精品免费观看网站| 国产69精品久久久久999天美| 991本久久精品久久久久| 国产一区免费在线| www.久久精品视频| 国产女人好紧好爽| 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本| 国产视频一区二区在线播放| 96国产精品| 国产一区二区三级| 久久精品99国产精品亚洲最刺激|