告別鵬城，滿載而歸。
9月14日，在經過120多天的淬煉，青島第六批150名體悟實訓干部返回青島。
至此，兩年多的時間，前后六批907名體悟實訓干部南下改革開放最前沿接受“洗禮”，無論規模還是成效，都是空前的。
選派干部赴先進地區體悟實訓，是青島市委著眼長遠作出的一項重要部署。作為一項全新的干部培養模式，經歷了一個從無到有、從小到大、從宏觀到微觀，層層遞進和深入的過程。
人生在勤，不索何獲。2019年5月23日，隨著首批青島干部開始在深圳接受“市場化法治化”素質能力提升專題培訓，正式拉開了青島選派干部到深圳體悟實訓的序幕。
他們入職企業當“職員”，走訪商協會、調研科研院所……始終充滿激情，保持實訓勁頭，大膽創意，在激活自我中重塑自我；同時聚焦服務發展，堅持“建平臺”與“用平臺”相結合，架起了青深兩地的橋梁，從牽手到互動，再到合作，青島深圳之間正漸入佳境。
第六批體悟實訓隊參觀廣東改革開放40周年展覽。
體悟實訓期間，第六批體悟實訓隊臨時黨支部突出黨建引領，創造性開展“青深智匯坊”學研項目，悟透更多“深圳經驗”，堅持多平臺發力，引進18個優質項目，總投資達194億元……
01、多場景沉浸式體悟，創新打造青深智匯坊
從5月9日到9月14日，在120多天的“深圳時間”里，第六批體悟實訓隊經歷了疫情反復的嚴峻挑戰。第六批體悟實訓隊臨時黨支部主動探索，突出黨建統領，聚焦主題、把握關鍵，確定了“一三五”工作思路：
始終聚焦服務青島創新引領高質量發展這一主題主線，推動體悟實訓與中心工作結合更加緊密、更加有效。工作階段上實現新跨越，迅速轉入精準務實調查研究新階段；工作方法上實現新跨越，實施“黨建引領+線上線下相結合”的工作模式；干部隊員素質實現新跨越，市場化、法治化、專業化素養普遍提升。形成了“調研+成果應用”“實訓+專業培訓”等五個創新打法，推動體悟實訓邁向新高度、掀起新熱潮、取得新成果。
青深智匯坊調研深圳企業發展。
為進一步提升學習時效性、發揮隊員主觀能動性，第六批體悟實訓隊創新開展“青深智匯坊”活動。形式靈活多樣，包括但不限于專家主講、學員大講堂、頭腦風暴、現場考察、分組研討、集體座談等，具體可結合課題研究方向或重點領域自行設計開展，或針對性邀請企業高管、相關領域專家開展。
“發揮優勢特長，采取‘大部隊’與‘小分隊’相結合的方式，一方面集中優勢兵力，緊扣高質量發展主題，聚焦青島短板弱項，按照數字政府、項目落地、城市功能等為主要內容的攻關方向，組織開展課題攻關；另一方面，受疫情影響，人群不易聚集，便鼓勵隊員根據部門職能、專業特長、實訓情況等進行自由組合，三五人的‘小分隊’在熟悉擅長的業務領域內開展調研。”第六批體悟實訓隊臨時黨支部書記楊超說，這就增加了全隊學習深圳經驗的“觸角”，匯聚了一系列寶貴的資源、經驗，將更多的“深圳經驗”悟透，吸收消化轉化成“青島實踐”。
“雖然深圳沒有農村和農民，但深圳農業卻處在引領的位置，尤其是涉農企業、科研院所在這里集聚，全方位推動了深圳農業科技高質量發展，努力打造了現代科技農業發展‘深圳模式’。”經過一系列調研，體悟實訓干部盧穎對此感受頗深。
“調研之前，我就列出了五六個問題，‘深圳農業為什么可以引領？’‘農業科技如何實現高質量發展？’‘青深農業發展合作點在哪里？’”也正是提前備足功課，找準所需，帶著問題，盧穎的青深智匯坊調研才更聚焦、更精準。
青深智匯坊走進大族激光。
體悟實訓本身就是一項創新，很多東西都是闖出來的、摸索出來的。面對疫情影響，第六批體悟實訓隊主動探索，聚焦短板弱項，深入對標深圳，找準青島所需，將以往單向化的調研升級為“青深智匯坊”，內容更加豐富，“觸角”更加深入，捕捉到更多細分領域的“深圳經驗”，也形成一個個含金量十足的調研報告和創新創意“金點子”——
如：圍繞“停車難”，撰寫《借鑒深圳經驗加快推動膠州市停車場規范化市場化發展》調研報告；
學習深圳經驗，創新基層社會治理，探索建立矛盾糾紛多元化解新路徑的青島模式；
用平臺思維做發展乘法，為茶產業發展壯大插上騰飛的翅膀；
實施“點狀供地”，破解鄉村振興用地難；
打造“書香城市”，提升青島文化品牌影響力；
加快過街天橋建設，完善城市交通功能；
……
體悟實訓“小分隊”開展海洋種業調研。
在深圳，作為“取經人”，體悟實訓干部開放的視野日益開闊，市場化、法治化意識持續增強，淬煉了建設青島的真本領、硬功夫。在“南深圳”更多地發出了“北青島”的聲音，推動更多的“深圳經驗”轉化為“青島實踐”。
02、多平臺發力，青深互動漸入佳境
深圳和而泰智能控制股份有限公司是一家全球智能控制器行業龍頭企業，其制造基地的選址建設，受到全國多地邀請。第六批體悟實訓隊抵達深圳后，城陽區領隊李明和隊友們第一時間去公司拜訪，充分調動好前后方資源，幫助企業對接了教育、養老應用場景，協調區屬國資公司參與大數據項目合作，通過數聯天下大數據合資公司的落地，最終促成了投資15億元的和而泰智能控制器制造基地落地，達到共贏效果。
“實訓期間，盯緊盯牢項目引進，主動出擊，內引外聯，抓住到企業實訓和參觀學習交流的一切機會，宣傳推介萊西區位地理優勢和一系列雙招雙引政策。”體悟實訓干部王德順說，為推動青深兩地要素互通互補、產業鑲嵌相融，與大潮汕基金公司對接敲定了計劃投資2億元的聯合產業基金項目，項目以潮商的資本為核心，與萊西市合作成立產業基金，將吸引潮汕商會更多產業、人才、基金、海外資產等優質資源投資和落戶萊西，推動了兩地優勢互補，共贏發展。
……
體悟實訓隊調研深圳農業基因研究所。
體悟實訓隊抵深后，深入貫徹市委“項目落地年”工作部署，以區市工作組為主力，注重發揮“項目+平臺+活動”的合力，打出“市場引導+資金助力”組合拳，做好招商引資的“服務員”，積極推動項目成果落地。
突出“優”字，全面推進項目招引。積極應對疫情挑戰，迅速調整工作方案，線下交流轉線上溝通，多人參觀變個人對接。充分整合支委、區（市）小分隊能動性，主動帶領隊員分批走訪調研，結合深圳體悟實訓經驗、平臺，調動好前后方資源、用巧市場場景、放大國有平臺資本杠桿力量、用足產業鏈條招商效用，開展項目拓展、招商工作。成功落地了投資15億元的和而泰智能控制器生產基地、投資30億元的華成新能源制造產業園、投資10億元的載人型無人機制造基地、投資20億元的易科達柔性屏制造等18個科技含量高、投資數額大的新一代信息技術、裝備制造、現代服務業項目，總投資達194億元。
實訓隊進行項目考察對接。
青島西海岸新區體悟實訓領隊于洋主動回訪已落地新區的企業，傾聽意見和建議，了解企業需求。“10天內‘三顧’深圳公司總部，詳細了解青島項目進展情況和需要幫助解決的問題，并通過云會議方式，連線新區相關職能部門，為企業答疑解惑。”對此，在新區投資建設國際海洋智區（青島）項目的潤城新產業負責人周淑玲深受感動，她表示，初次投資是看中了青島的區位優勢，而再次投資的信心則源于體悟實訓隊員工作作風所展現出來的營商環境。
聚焦“深”字，全面發揮平臺優勢。第六批體悟實訓隊堅持“建平臺”與“用平臺”相結合，充分發揮青島（深圳）城市會客廳、青深企業家聯誼會、青深青年企業家創業共同體、青深女企業家聯誼會等平臺，為青深企業對接合作做好協調，為各區市各部門在深圳開展“雙招雙引”提供服務。
項目考察對接。
體悟實訓是一個接續探索、持續創新的過程。在一批批體悟實訓干部橋梁紐帶作用下，從市級到各區市，合作領域更廣、層面更深入，青深兩地之間的互動漸入佳境。
03、黨建引領，探尋深圳成功的“深層邏輯”
走進深圳的大街小巷、千校萬企，隨處可見的黨群服務中心，從精準防疫到精細治理，無時不有、無處不在的黨建工作讓體悟實訓干部認識到，黨建就是生產力，就是戰斗力，抓黨建就是抓全局。
體悟實訓單位深圳市潮汕商會是由粵東四市在深企業家共同發起成立的社團組織，現有直屬會員企業1300多家，40多家上市公司，在地產開發、金融投資、電子信息等多個行業具有重要影響力。“商會堅持黨建統領會員企業發展，務實推進會員企業黨建工作‘兩覆蓋’，已將黨組織延伸到商會全部企業。”商會會長鄭漢明感慨道:“有了黨建引領，潮汕商會這艘大船航行的方向才不會走偏。”
為推進落實黨史學習教育，強化黨建引領的號召力和凝聚力，激勵體悟實訓干部主動積極融入實訓企業，將體悟實訓走深走實，在到達深圳的第一個周末，第六批赴深圳體悟實訓隊便開展主題黨日活動。
主題黨日活動，參觀深圳黨史館。
臨時黨支部委員紀玉水表示，開展主題黨日活動，目的就是為了讓每名實訓干部在這個改革開放的前沿陣地，進一步體會和牢記實訓的初心使命，來深圳學習，就是要學習深圳改革創新的精神、打破條條框框的勇氣、培樹市場化法治化的思維。只有正視差距，才能明確目標；只有大膽闖試，才能進位趕超。
深圳具有市場經濟活躍、城市化水平高等特點，當前深圳進入了粵港澳大灣區、深圳先行示范區“雙區”驅動，深圳經濟特區、深圳先行示范區“雙區”疊加的黃金發展期。要多領域全方位地走在前列，也就要求必須走在治理現代化的前列，而要走在治理現代化的前列，就必然要大力推動黨的建設的創新。
青島市第六批赴深圳體悟實訓隊臨時黨支部書記楊超說，“連續派出6批干部赴深圳開展體悟實訓，每一批體悟實訓隊各有特點，但都通過體悟實訓開拓了視野，提升了境界，轉變了思想。兩年多來，透過這扇窗戶，青島的體悟實訓效果不斷放大。”
青島城陽區工業園更新項目在深圳發布。
從學開放創新、優化營商環境，到學習背后的深層次發展邏輯，體悟實訓已深刻融入深圳，對標先進，探求青島發展之鑰。
對于第六批體悟實訓隊員而言，深圳課堂的學習告一段落，建功青島的實踐才剛剛開始，期待著更多的“深圳經驗”被吸收轉化成“青島實踐”，期待著一件件“青島方案”落地開花，期待著青深互動結出更多碩果。
作者 | 梁超 編輯 | 疾風
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