巡察整改既是責(zé)任書，也是軍令狀。巡察工作開展以來，萊西市總工會(huì)黨組堅(jiān)決扛起巡察整改政治責(zé)任，以查找問題、解決問題為改進(jìn)提高的抓手，堅(jiān)持把巡察整改與強(qiáng)化工會(huì)工作主責(zé)主業(yè)相結(jié)合，堅(jiān)持細(xì)化整改措施，以巡察整改促工作提升，以工作成效檢驗(yàn)整改效果，全面提升服務(wù)職工的能力和水平。

強(qiáng)化思想政治引領(lǐng) 提升職工政治素質(zhì)

萊西市總工會(huì)對(duì)照巡察反饋內(nèi)容，把解決問題和建章立制結(jié)合起來，進(jìn)一步堅(jiān)定工會(huì)工作的政治方向，在全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)上，圍繞慶祝建黨100周年主題主線，以齊魯工惠APP為載體，開展了5場(chǎng)“黨史知識(shí)知多少”線上答題活動(dòng)，吸引1900余名職工參與；以“為黨獻(xiàn)禮—?jiǎng)?chuàng)建文明城市”為主題，舉辦了2場(chǎng)線上簽名活動(dòng)；以“弘揚(yáng)勞動(dòng)美 光影亮初心”為主題，開展了職工攝影風(fēng)采大賽，并首次以3D·VR的形式多角度、全面生動(dòng)地展示一線勞動(dòng)者的風(fēng)采；以工人文化宮為依托，聯(lián)合組織部、宣傳部、市紀(jì)委、機(jī)關(guān)工委，開展了“四個(gè)一”主題教育活動(dòng)，吸引83家單位近3000余名干部職工參與，引導(dǎo)職工深入踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)定不移地聽黨話、跟黨走。

強(qiáng)化職業(yè)技能提升 增強(qiáng)改革發(fā)展實(shí)效

實(shí)現(xiàn)青島“十四五”開好局、起好步，需要充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。萊西市總工會(huì)結(jié)合巡察反饋問題，圍繞2021年工作要點(diǎn)，積極部署，6月17日在北京汽車（整車遷移）項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)成功舉行了“項(xiàng)目落地年”勞動(dòng)競(jìng)賽啟動(dòng)儀式，對(duì)全市90個(gè)省、青島市級(jí)的重點(diǎn)項(xiàng)目開展勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行了全面動(dòng)員，對(duì)促進(jìn)項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)高效建設(shè)發(fā)揮了積極作用。6月18日，全市新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作第一次聯(lián)席會(huì)議在萊西市行政辦公中心舉行，進(jìn)一步提升了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的政治站位。今年以來，共評(píng)選出最美一線職工32人、青島市級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者11名，命名萊西市勞動(dòng)模范28名，并以視頻形式對(duì)先進(jìn)事跡進(jìn)行了展示，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)、勞模、工匠精神的同時(shí)，凝聚了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)大合力，在增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)實(shí)效性上展現(xiàn)了新作為。

強(qiáng)化基層規(guī)范化建設(shè) 提升基層工會(huì)影響力

萊西市總工會(huì)以巡察整改為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦陣地建設(shè)短板，繼續(xù)深化工會(huì)工作向基層延伸。按照“1個(gè)主體職工之家、N個(gè)輔助職工之家、十五分鐘服務(wù)圈”的新時(shí)代區(qū)域共享職工之家建設(shè)原則，高標(biāo)準(zhǔn)打造了青島宏遠(yuǎn)桃園東方、望城后塔社區(qū)等5處共享之家，就近依托現(xiàn)有的工會(huì)職工之家、職工活動(dòng)驛站等設(shè)施，充分整合利用現(xiàn)有的社會(huì)資源，實(shí)現(xiàn)了職工都有可享受的活動(dòng)場(chǎng)地的建設(shè)模式，滿足了職工對(duì)美好生活的多元化、個(gè)性化需求，有效破解小微企業(yè)、靈活就業(yè)以及八大群體等新興行業(yè)職工參與工會(huì)活動(dòng)難、享受工會(huì)服務(wù)難問題，實(shí)現(xiàn)了基層工會(huì)建設(shè)從“量”到“質(zhì)”的提升。

強(qiáng)化心理健康服務(wù) 提升職工幸福指數(shù)

萊西市總工會(huì)堅(jiān)持建好、用好職工服務(wù)陣地，突出服務(wù)陣地特色。結(jié)合巡察整改，在對(duì)全市職工的心理健康情況和心理健康服務(wù)需求進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)職工心理健康服務(wù)工作進(jìn)行了有針對(duì)性的調(diào)整。6月份以來，依托市總工會(huì)心理健康服務(wù)中心專家面向各鎮(zhèn)街職工開展心理健康講座17期，與各鎮(zhèn)街司法所聯(lián)合開展針對(duì)性的社區(qū)矯正EAP心理健康活動(dòng)2次。在鞏固已有的職工心理健康服務(wù)模式的同時(shí)，萊西市總工會(huì)豐富內(nèi)容載體，線上啟動(dòng)“心世界 新天地”職工心理健康服務(wù)平臺(tái)，職工在線與不同領(lǐng)域的心理學(xué)專家就“心理測(cè)評(píng)”、“心理咨詢”、“心理檔案”、“心理驛站”、“心理課堂”五大板塊實(shí)行互動(dòng)，解決心理問題。截至目前已超過2000名職工注冊(cè)使用，有效幫助企事業(yè)單位在解決職工訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障等心理疏導(dǎo)方面實(shí)施正面引導(dǎo)，進(jìn)一步將職工心理健康服務(wù)工作做深做實(shí)。（通訊員 劉慧）

責(zé)任編輯：郝媛媛