共青團青島市委統戰部部長孫健：

以“青春之我”建設“青春之島”

如何描述孫健？他說話語速很快且條理清晰，走路時步幅很大且步頻迅速。或許是與他從事的工作有關，這位1982年出生的團干部，周身散發著的都是青春氣息。“工作創新無止境，服務青年無止境，我需要立足本職崗位，苦干實干巧干，為青年工作作出更多貢獻。”孫健說。

孫健（右一）到線上商貿企業調研，鏈接合作資源。

勇擔當善作為，重大活動沖鋒在前

2018年的上合組織青島峰會，讓全球目光聚焦青島。在時間緊、任務重的情況下，憑借奧帆賽、殘奧帆賽等重大活動積累的志愿服務經驗，孫健牽頭負責上合組織青島峰會志愿服務工作，在駐青高校中優中選優，招募了2000余名高素質志愿者，經過統一培訓后參與峰會服務。

峰會期間，志愿者累計出勤超過15000人次，服務時間超過13萬小時，高質量完成了峰會的志愿服務工作，收獲了“志愿者是本次峰會最美代言人”的評價。

上合組織青島峰會后，孫健又馬不停蹄地投入到打造上合國家和“一帶一路”國家青年交流新高地的工作中。2018年到2019年，青島連續兩年承接上合組織青年交流營，來自14個國家的300多名青年代表在青參加了青年創業國際論壇、地方經貿推介會、文化交流、參觀訪問等系列活動。兩屆上合組織青年交流營舉辦后，受到了各方好評，這種好評背后，連日的加班奮戰對孫健來說已然是常事。

這些年來，孫健還先后參與組織了中日韓青年創新創業聯盟青島峰會，在深圳創新舉辦了中俄青年地方經貿合作推介會，組織小海燕藝術團赴雷根斯堡參加友城結好10周年慶典，組織青島青年代表團兩次赴日本開展“中日環保減災國際合作”交流活動。

搭建平臺提供服務，集聚青年人才

如何讓青年人在城市中都有人生出彩的機會，都有展示才華的舞臺？這是孫健一直在認真“琢磨”的事情。

2019年9月，孫健在濟南參與組織了“智產融合贏在青島”—青企峰會2019青島專場推介會，300名海內外知名學者和上市公司、獨角獸企業、創投機構負責人出席活動，上合保稅貿易金控數碼港等21個項目集中簽約。2019年10月，孫健又參與完成了第六屆“創青春”中國青年創新創業大賽的組織工作，舉辦了20余場活動，吸引了310個項目來青參賽。

人才，尤其是青年人才，對于城市的重要性不言而喻。孫健參與組織開展了“青鳥計劃·唯才唯青島”青年人才聚青行動，先后舉辦云上招聘會、高校專場招聘會30余場次，累計發布3.4萬余個優質崗位，為全市800余家企業提供服務，吸引了大批青年人才投遞簡歷、來青求職，為全市招才引智貢獻了青春力量。

為了體現城市溫度，將服務做到青年人的“心坎里”，孫健帶領團隊將服務前置一步，在全市打造了18處“青島青年人才驛站”，開發了“青島青年驛站”小程序，通過標準化建設、便捷化申請，為來青學子提供7天以內免費住宿、崗位推介、城市融入等一站式服務，目前已累計服務學子280余人，入住青年留青就業已超過70人。

借鑒上海經驗推動青島高質量發展

孫健是青島市第二批赴上海專業實訓隊隊員，實訓單位是商湯科技。在實訓單位，孫健積極參加各種內部會議、培訓，虛心向公司高層和青年技術人員請教，認真研究人工智能如何賦能政府流程再造和城市管理。

孫健還主動拜會上海團市委、上海市青聯、上海市青企協，為兩地青年企業家搭建相互學習、合作共贏的新平臺。由他撰寫的《全力打造北方電競之都的建議》《關于推動政務中臺建設 支撐機關工作流程再造的建議》為我市的政務建設、公共事務管理等提供了意見參考。

希望工程是點亮困境青少年人生的“小桔燈”。這幾年，孫健積極投身希望工程工作，牽頭完成了青島市青少年發展基金會的數字化轉型，實現了項目發布、公益募捐、票據開具等業務的網上一站式辦理。

“下一步，我將始終堅持把大局貢獻率、青年滿意度和思想引領力作為檢驗工作成效的最終標準，傾聽青年聲音、幫助青年發展、支持青年創業，為現代化國際大都市建設貢獻更多青春力量。”孫健說。（青島日報/觀海新聞記者 劉 萍）

責任編輯：孫麗榮