青島日報社/觀海新聞7月19日訊 山東省委省政府日前發布通報，對全省2020年人才工作先進單位予以表揚，青島開發區再獲“山東省人才工作先進單位”榮譽稱號，這是青島開發區自2016年起五年內第四次榮膺該項殊榮。
2020年，青島開發區引進培育省級以上高層次人才14人，包括全職院士1人，國家級人才2人，省部級人才11人;4項省級人才領銜的產才融合項目順利落地;區域領先的人才引進和培育機制初步構建，新增碩士以上人才近2000人，成功打造4個省級人才創新平臺和19個市級平臺。人才總量達到44.2萬人，省級以上高層次人才達423人，基本形成了以國內外院士等頂尖人才為引領、國家級高層次人才等領軍人才為核心、博士碩士高技能人才為中堅、本專科等實用人才為根基的專業門類齊全、學歷層次合理、產才高度匹配的人才隊伍。
近年來，青島開發區以體制機制改革為契機，全力打好“雙招雙引”攻勢，持續優化人才發展環境，不斷加快高層次創新創業人才集聚步伐。
引進國內人工智能頭部企業科大訊飛，依托并支持其建設AI實體經濟產業加速中心暨訊飛未來港，建筑面積2萬余平方米，重點對人工智能、工業互聯網、大數據、云計算、智能制造等領域項目進行全方位培育孵化，已簽約入駐27家高科技企業，初步形成產業鏈、資金鏈、人才鏈、技術鏈“四鏈合一”的產業生態和人才生態，被譽為“青島打造人工智能應用與服務產業高地的引領性實踐”。
打造線上線下聚才平臺，線上組織200余家企業參加各級網絡招聘活動，發布各類人才需求崗位0.8萬余個。線下打造“夢想起航”人才品牌，開展大型綜合招聘會4場，提供崗位5000多個。全年新增碩士以上人才1923人，各類人才1萬余人。
建成青島市首家“國際人才社區”和首家“大學生租賃公寓”——未來智谷·國際人才社區項目，總投資1.02億元，規劃總建筑面積1.9萬平方米，以解決人才創新創業和安居需求為導向，打造有多元文化、發展平臺、宜居生活、服務保障的特色人才社區。
圍繞區內重點產業鏈，按照強鏈補鏈思路，建立“雙招雙引”聯動機制，強化“國家級開發區+知名企業+知名高校”聯合引才模式，成功落地4項省級以上高層次人才領銜項目。同時根據企業需求“靶向引才”。實地走訪調研中電科思儀科技、海潤檢測、瑞源集團等轄區內100余家重點企業，累計匯總梳理涉及1000余家企業、1.3萬余項人才和技術需求目錄，有效實現了精準引才。
新區突出抓好人才培育，挖掘區域內有培養潛力的人才，建立專門臺賬，量身定制培養計劃。先后組織指導50余人申報各級人才工程項目，共計28人進入省級以上人才工程答辯名單，成功培育國家級人才1人，省部級人才9人，包括泰山學者攀登計劃1名、科技部創新人才推進計劃1名、泰山產業領軍人才1名、泰山學者青年專家1名、其他省級人才5人。
完善人才服務機制，深化管委職能轉變和“一次辦好”改革，實現“一窗受理”“一網通辦”“一次辦結”“一站審批”。深度開發各類便民應用，推動更多審批服務事項通過互聯網移動終端辦理。創新建立“三四三”工作體系，搭建服務專員對人才的“一對一”精準服務機制，對企業和人才進行全生命周期跟蹤服務。
抓好精準貼心服務，實行工委管委領導聯系專家制度和人才工作聯絡員制度，通過經常性走訪慰問、現場辦公等方式，虛心聽取人才意見和建議，及時協調解決人才難題，讓人才更有歸屬感和獲得感。（青島日報/觀海新聞記者 李德銀）
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